Leadership und Kommunikation wichtige Aufgaben in der Krise: Leadership und Kommunikation sind mit die wichtigsten Aufgaben in der Krise. So sehen das laut einer Studie von Roland Berger vor allem die Restrukturierungschefs in Unternehmen. Speziell die Kommunikation von Chief Restructuring Officers (CRO) sollte offen sein. Laut Studie setzen 84 Prozent der CROs bei der Kommunikation mit internen Stakeholdern auf hohe Transparenz. 74 Prozent kommunizieren das Restrukturierungskonzept außerdem an externe Interessensgruppen. Außerdem hält jeder zweite Restrukturierungschef einen direktiven Führungsstil für sinnvoll. Wer mehr wissen möchte, findet die Studie zum kostenlosen Download auf der Website von Roland Berger.
