Branche Gehaltsreport 2014: Führungskräfte verdienen 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

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Deutsche Unternehmen haben die Gehälter ihrer Führungskräfte deutlich angehoben: 2014 verdienen sie rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Von 2012 auf 2013 betrug die Steigerungsrate 2,4 Prozent. Unternehmen, die ihre Gehaltserhöhung für dieses Jahr noch nicht durchgeführt haben, planen eine Erhöhung um durchschnittlich 2,5 Prozent. Das ergab der aktuelle Vergütungsreport „Führungskräfte 2014“ der Managementberatung Kienbaum, für den die Daten von 6.255 Einzelpositionen aus 805 Unternehmen aus allen Branchen untersucht wurden. Am 1. August hatten wir im "PR-Journal" darüber berichtet, dass sich die Gehälter von Führungskräften und Spezialisten aus den Bereichen Unternehmenskommunikation, Marketing und Vertrieb im Jahr 2014 laut Kienbaum durchschnittlich um rund drei Prozent im Vergleich zum Vorjahr erhöht hatten.

Unternehmensgröße entscheidet über Vergütungshöhe
Je größer das Unternehmen, in dem eine Führungskraft tätig ist, desto höher ist ihr Gehalt: Die Gesamtdirektvergütung von Führungskräften in Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern beläuft sich auf durchschnittlich 95.000 Euro. In Unternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern liegen die Führungskräfte-Gehälter bei 164.000 Euro. Kommunikationschefs verdienen in solchen Unternehmen noch mehr. Hier weist der Kienbaum-Vergütungsreport ein Jahresgehalt von 189.000 Euro im Schnitt aus. Marketingleiter in Unternehmen dieser Größenordnung kommen dagegen „nur“ auf 161.000 Euro.

Branchenvergleich: Chemieunternehmen zahlen höchste Gehälter
Die Branchenzugehörigkeit hat entscheidenden Einfluss auf die Gehälter der Führungskräfte. Am besten verdienen sie in der chemischen Industrie: Hier bekommen Führungskräfte im Schnitt 152.000 Euro. In Versicherungen können sie mit durchschnittlich 137.000 rechnen. Das Gehaltsniveau bei Krankenhaus-Managern liegt hingegen nur bei 83.000 Euro. Damit erhalten sie rund 45 Prozent weniger als Führungskräfte in der chemischen Industrie. Die Differenzierung der Gehälter nach Wirtschaftszweigen zeigt hingegen nur eine geringe Varianz: In produzierenden Unternehmen verdienen Führungskräfte im Schnitt 120.000 Euro, in Dienstleistungsgesellschaften 121.000 Euro und in Handelsunternehmen 126.000 Euro.

Der Kienbaum Vergütungsreport „Führungskräfte 2014“ kann zum Preis von 1.400 Euro (zuzüglich Mehrwertsteuer) im Kienbaum-Shop als Printexemplar oder zum Download bestellt werden.

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