Unternehmen Dax-Vorstände: 28 Neue im neuen Jahr
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- von Thomas Dillmann, Bad Honnef
Unruhige Zeiten für die Pressesprecher und Öffentlichkeitsarbeiter der wichtigsten börsennotierten Unternehmen. Denn derzeit wechseln etliche Unternehmen aus Dax30, MDax, TecDax und SDax Teile ihrer Führungsgremien aus. In den 160 größten Dax-Konzernen gibt es in diesem Jahr 28 neue Vorstandsmitglieder. 22 Vorstände verlassen das jeweilige Unternehmen, vier Vorstandsmitglieder steigen zu Vorstandsvorsitzenden auf und 64 Vorstände erhalten eine Vertragsverlängerung. Insgesamt fallen damit 118 Personalien im Dax160 an, zeigt eine Analyse der Beratungsgesellschaft Kienbaum, Gummersbach, in Kooperation mit der „WirtschaftsWoche“, für die die bis Mitte Dezember bekannten personellen Wechsel in den Dax160-Vorständen untersucht wurden.
„Wir werden in diesem Jahr viele neue Gesichter in den Dax-Vorständen kennenlernen. 2014 waren es noch deutlich weniger. Viele Unternehmen setzen also personell neue Impulse; einige Firmen trauen ihrem bestehenden Führungsteam hingegen zu, die Zukunft erfolgreich zu meistern – immerhin wurden 64 Vorstandsverträge verlängert“, sagt Jochen Kienbaum, Vorsitzender der Geschäftsführung von Kienbaum Consultants International.
Mehr als die Hälfte der Personalien betreffen den Dax30
Die größte Bewegung gibt es unter den Dax30-Vorständen: 60 der 118 Personalien betreffen Unternehmen, die im deutschen Leitindex gelistet sind. Im MDax gibt es 24 Vorstandsänderungen. Im TecDax und im SDax sind jeweils 17 Vorstände von Neuerungen betroffen.
Zwei Frauen rücken neu in Vorstände auf
Mit Belén Garjio und Guiseppa Albo erhalten zwei Frauen neue Vorstandsverträge in deutschen Dax-Konzernen. Albo ist bereits seit Oktober dieses Jahres für die Münchener Rück tätig, Garijo beginnt ab Januar 2015 beim Pharmakonzern Merck. Die Verträge von vier weiblichen Vorständen wurden zum neuen Jahr verlängert, keine Frau musste gehen. Insgesamt betreffen nur sechs der 118 aktuellen Veränderungen weibliche Vorstände.
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