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Karriere: Burn-out - und dann?

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Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, den 14. August 2008 um 21:24 Uhr Freitag, den 25. Juli 2008 um 20:25 Uhr

Manche Krankheiten halten Betroffene monatelang von der Arbeit ab. Wenn der Bandscheibenvorfall oder die Lungenentzündung auskuriert sind, muss man mitunter beruflich neu anfangen. Wer aber wegen eines Burn-out-Syndroms außer Gefecht war, gerät bei einer Bewerbung zusätzlich in Erklärungsnot. "Der berufliche Wiedereinstieg nach einer persönlichen Krise ist ein Balanceakt", sagt die Karriereberaterin Angelika Gulder. Zum einen sei es wichtig, einem neuen Arbeitgeber gegenüber ehrlich zu sein. Zum anderen müsse man auch damit rechnen, dass einem der Zusammenbruch als Schwäche ausgelegt werde.
Den Artikel in manager-magazin.de vom 22. Juli hier online weiterlesen.

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Kommentare (1) Add Comment

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Danke
geschrieben von MD , August 05, 2008

Danke für das Aufnehmen dieses Artikels in den Newsletter! Als Betroffene fühle ich mich dadurch wieder etwas "wertiger" und nicht ganz so allein gelassen. - Es ist in jedem Fall ein langer Weg, der enorm viel Geduld erfordert; von der Umwelt gleichermaßen, wie von sich selbst. MfG - md

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12. Februar 2012 - 08:50

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