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Wer ist der beliebteste Arbeitgeber der Agenturszene (in Berlin)?

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Zuletzt aktualisiert am Donnerstag, 29. März 2012 10:18

Veröffentlicht am Freitag, 08. August 2008 22:49

Geschrieben von Gerhard A. Pfeffer, Siegburg

...fragte die diesjährige Spring Study von Busch-Janser Personalmanagement in Berlin und 452 Agenturmitarbeiter gaben ihre Meinung zu Auswahlkriterien, Karrierezielen sowie ihre Einschätzung zur Reputation, Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten von 25 Agenturen der Berliner Szene ab. Die jährliche Studie zu Branchentrends gibt Agenturmitarbeitern und Absolventen Einblicke in die aktuelle Entwicklung der Agenturszene. Mit dem diesjährigen Ranking entsteht ein Imagebarometer, das den Agenturen und den Interessierten als Informationsquelle dient.
Bei der Wahl des Arbeitgebers ist das Arbeitsklima mit Abstand das wichtigste Kriterium: 93 Prozent empfinden es als sehr wichtig und weitere sechs Prozent als wichtig. Nach dem Arbeitsklima sind für immerhin noch mehr als die Hälfte der Befragten die Entwicklungschancen und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Auswahl einer Anstellung sehr wichtig.

Zunehmend anspruchsvollere Aufgaben übertragen zu bekommen ist für 70 Prozent der Teilnehmer sehr wichtig und damit das bedeutendste Karriereziel. Für jeweils rund die Hälfte der Befragten ist Selbstverwirklichung, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und der Aufbau einer soliden finanziellen Grundlage ein sehr wichtiges Karriereziel.

Einschätzung der Reputation der Agenturen
Pleon hat nach Einschätzung von 89 Prozent der Befragten eine gute Reputation und ist damit der Spitzenreiter der Agenturszene. Doch auch fischerAppelt hat sich einen guten Namen erarbeitet - 74 Prozent wählen sie auf Platz zwei. Mit etwas Abstand folgen Scholz & Friends und Burson-Marsteller. Jeweils mehr als die Hälfte der Teilnehmer sprechen zudem Johanssen+Kretschmer, Weber Shandwick, A&B ONE und Hill & Knowlton eine gute Reputation zu.

Einschätzung des Arbeitsklimas in den Agenturen
Das beste Arbeitsklima hat nach Einschätzung von 74 Prozent der Befragten die Agentur Johanssen+Kretschmer. Damit liegt die Agentur mit einem Prozentpunkt ganz knapp vor Pleon. Auf Platz drei und vier folgen ebenfalls fast gleich auf Scholz & Friends und fischerAppelt. Die Hälfte der Befragten wählen in Hinsicht auf das Arbeitsklima Ergo Kommunikation auf Platz fünf.

Einschätzung der Entwicklungschancen in den Agenturen
Die internen und externen Entwicklungschancen sind nach Ansicht der Befragten vor allem in großen Netzwerkagenturen gegeben: An erster Stelle rangieren hier Pleon und Scholz & Friends gleichauf mit jeweils 92 Prozent. Gefolgt von fischerAppelt, Publicis Consultants, Burson-Marsteller sowie gleichauf auf Platz fünf Hill & Knowlton und Weber Shandwick.

Die Spring Study ist eine jährlich stattfindende Erhebung von Busch-Janser Personalmanagement. Die Ergebnisse der letzten Jahre können unter www.bjp.eu/service.htm abgerufen werden.