PR-Digest (Lesehinweise)

Führungsspitzen: Auf zur Teamsitzung

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Zuletzt aktualisiert am Samstag, den 18. Juli 2009 um 22:56 Uhr Montag, den 06. Juli 2009 um 13:00 Uhr

Meetings laufen immer und überall gleich ab: Sie bestehen aus Lethargie und Drohung, aus Abwehr von Arbeit und Verdonnern zu Arbeit. Kann man sie nicht verbessern? Es gehört zu den Höhepunkten des Arbeitslebens, die Mitarbeiter freuen sich schon darauf, wenn der Chef wieder alle zusammentrommelt: "Am Mittwoch um 11 Uhr machen wir unsere Teamsitzung, es geht um die Projekte der nächsten Zeit." Und alle mögen möglichst viele Ideen mitbringen.
Den Artikel von H. Freiberger in sueddeutsche.de am 6. Juli hier online weiterlesen.

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Kommentare (1) Add Comment

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Meeting-Kultur
geschrieben von sgünther , Juli 22, 2009

Der Artikel ist ziemlich einseitig. Klar, die Mehrheit der Chefs ohne irgendwelche Führungsqualitäten treibt die Meute vor sich her. Dennoch gibt es viele Firmen und Chefs, bei denen Meetings davon geprägt sind, im Dialog "laut zu denken" und so neue, gute Ideen zu entwickeln. Bleibt zu hoffen, dass diese Sorte von Vorgesetzten sich vermehren.

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12. Februar 2012 - 17:48

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