Die Newsletter-Werbung kann auch für Content-Marketing und Storytelling-Anzeigen genutzt werden – natürlich auch für gestaltete Stellenanzeigen.
Text oder gestaltet/statisch oder animiert/Vorlage als jpg- oder gif-Datei mit einem Hyperlink + Logo. Im HTML-Newsletter werden die Anzeigen im laufenden Text zwischen den Ressorts/Rubriken eingefügt.
Die nachfolgend genannten Preise gelten ab dem 01. Februar 2026.
Newsletter-Anzeige |
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450 Pixel breit x 350 Pixel hoch Buchungsoptionen: Starter (4 Wochen Laufzeit): 2.400 € Pro (12 Wochen Laufzeit): 6.500 € Pro+ (1 Jahr Laufzeit): 21.600 € |
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Wir ermöglichen Ihren Botschaften große Reichweiten in einer speziellen Zielgruppe – Kommunikationsprofis aller Karriere-Level in Agenturen, Unternehmen, Organisationen, Verbänden und bei Behörden und bei Branchendienstleistern. Deren Mitarbeitende besuchen regelmäßig unsere Website und erhalten die verschiedenen Newsletter.
Kontakt: Vivien Pietruck pietruck@pr-journal.de
Die Preise gelten ab August 2025.
Position: Auf ausgewählten Unterseiten über dem Content ganz oben
Typ und Größe: Statisch oder gif-animiert; 1360 x 250 Pixel - max. 20 KB, 72 dpi.
Preis: TKP* 65,- zuzüglich MwSt. Platzierung einmalig 99,-
Laufzeit 12 Monate
Position: Zwischen redaktionellen Meldungen im Content-Bereich
Desktop/Mobile
Typ und Größe: Statisch/gif, 1060x250 px, 72 dpi
Preis: 1.200,- mtl.
Laufzeit min. 4 Wochen
Position: Desktop: all sites, Mobile: below the content
Typ und Größe: Statisch/gif, 250x600 px, 72 dpi
Preis: 800,- mtl.
Laufzeit min. 4 Wochen
Position: Desktop: all sites, Mobile: below the content
Typ und Größe: Statisch/gif, 250x150 px, 72 dpi
Preis: 600,- mtl.
Laufzeit min. 4 Wochen
Mögliche Werbepositionen
Desktop/Mobile
Viewrate 3x tlg. pro UserIP
(Weitere Anpassung möglich)
Typ und Größe: Statisch/gif, 500x500 px, 72 dpi
Preis: 2.100,- mtl.
Laufzeit min. 4 Wochen
Werbeposition
Die Werbe-Jahresbuchungen für Banner etc. verlängern sich jeweils um ein weiteres Jahr, wenn sie nicht vier Wochen vor Ablauf schriftlich gekündigt werden.
Alle genannten Preise gelten ab dem 01.08.25
Gesamtpreis: 3.490,-
Mit Herbstrabatt nur 2.792,-, bei einer Buchung bis zum 01.12.2024
Gesamtpreis: 4.150,-
Mit Herbstrabatt nur 3.320,-, bei einer Buchung bis zum 01.12.2024
Gesamtpreis: 5.550,-
Mit Herbstrabatt nur 4.440,-, bei einer Buchung bis zum 01.12.2024
Denken Sie bei der Aufbereitung von Case-Stories automatisch an die Einreichung für einen Branchen-Award oder Pitch bei einem potenziellen Neukunden? Bis es wieder einmal soweit ist, müssen Ihre gelungenen PR-Projekte und resonanzstarken Kampagnen aber nicht in der Schublade warten. Wir haben eigens dafür eine Rubrik geschaffen: Die "PR-Journal" Kreativ-Cases. Hier können Sie Ihr Projekt vorstellen, von der kniffeligen Aufgabenstellung über die kreative Lösungsidee bis hin zu den Ergebnissen und Learnings. Gern natürlich auch, nachdem Sie bei einem Wettbewerb eine Auszeichnung gewonnen haben. Je mehr Cases Sie vorstellen möchten, desto günstiger wird es.
Umfang: ca. 4.000 Zeichen inkl. LZ, 1 Beitragsbild (Querformat), bis zu 2 externe Verlinkungen
Preise:
1 Case-Study 850 Euro
2 Case-Studies je 750 Euro
ab 3 Case-Studies je 650 Euro
Was macht eigentlich ein Medical Writer? Was eine Digital Strategin? Wie wird man Account Executive? Und womit verdienen Associate Directors ihr Geld? In unserer Rubrik „Jobprofile“ geben wir Agenturen, Unternehmen und Verbänden Raum, um spannende - und mitunter erklärungsbedürftige - Berufsbilder aus der PR- und Kommunikationswelt vorzustellen. Neben Angaben zu konkreten Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber können Sie hier Einblicke in das Arbeiten in Ihrem Haus gewähren.
Umfang: ca. 5.000 Zeichen inkl. LZ, 1 Beitragsbild (Querformat), bis zu 2 externe Verlinkungen
Preise:
1 Jobprofil 950 Euro
2 Jobprofile je 750 Euro
3 Jobprofile je 650 Euro
Das „PR-Journal“ unterstützt seit seiner Gründung die großen Studierenden-Initiativen rund um PR & Kommunikation an deutschen Hochschulen und Universitäten. Wir beziehen die Young-Professionals auch in unsere redaktionelle Arbeit mit ein: als „Übung für professionelle Arbeit“ hat sich hierfür unser Kooperationsformat der Unternehmens- und Agenturportraits bewährt. Die Studierenden interviewen Sie - vor Ort in Ihren Räumlichkeiten oder virtuell - und veröffentlichen dann einen Nachbericht auf unserer Homepage (erscheint auch im redaktionellen Wochen-Newsletter). Diese Artikel erzielen konstant hohe - nicht selten fünfstellige - Leserzahlen.
Agentur- und Unternehmensportrait 2.650 Euro
Zur ausführlichen Vorstellung eigener Services mit Fallstudien, Anwenderberichten oder Dossiers sowie direkter Verlinkung zu Ihren Angeboten bietet das „PR-Journal“ ergänzende Platzierungsmöglichkeiten - bspw. in Form von Advertorials. Wenden Sie sich dazu bitte direkt an Vivien Pietruck (pietruck@pr-journal.de) - sie entwickelt gern gemeinsam mit Ihnen konkrete Umsetzungsideen zur bestmöglichen Verbreitung Ihrer Inhalte.
Umfang: ca. 4.000 Zeichen inkl. LZ, 1 Beitragsbild (Querformat), bis zu 2 externe Verlinkungen
Preise:
750 Euro
Werden Sie Sponsor unseres monatlichen Podcasts.
| bei 3 Buchungen (je Folge): | 450 Euro |
| bei 6 Buchungen (je Folge): | 380 Euro |
| bei 12 Buchungen (je Folge): | 275 Euro |
| Ihr Content-Block je Podcast zwischen den redaktionellen Meldungen; Dauer max. 1 Min (u.a. Hinweis-Link auf eigenen Podcast) |
1.000 Euro |
| Ihre eigene Sonderfolge des "PR-Journal"-Podcasts |
auf Anfrage |
| Ihr Podcast-Portrait inhaltich abgestimmtes Interview mit Chefredakteur Thomas Dillmann |
auf Anfrage |
Der "PR-Journal"-Podcast und tagesaktuelle Beiträge der Redaktion sind auch seit 2017 bei Alexa zu hören: „Alexa, öffne PR-Journal!“ Für weitere Infos und technische Details sprechen Sie uns gern direkt an: pietruck@pr-journal.de.
Die Düsseldorfer Agentur Castenow verstärkt ihre Kreativführung mit Tobias Rabe. Der vielfach ausgezeichnete Kreative übernimmt die Position des Executive Creative Director und soll den Ausbau der Bereiche Employer Branding, Corporate Communications und PR begleiten.
Novabit hat den Kommunikationsetat für seine Low-Code-ERP-Lösung Nuclos erneut an Schwartz Public Relations vergeben. Die Münchner Agentur betreut den Softwareanbieter bereits seit 2008 projektweise und soll nun wieder kontinuierlich die Medienarbeit rund um Produkt- und Unternehmensmeldungen übernehmen. Novabit entwickelt anpassbare ERP-Systeme auf Open-Source-Basis ohne Lizenzkosten. Mit dem Mandat will das Unternehmen die Positionierung von Nuclos im Softwaremarkt weiter ausbauen.
Die Kommunikationsagentur Ellerton & Co. mit Hauptsitz in Singapur baut ihr internationales Geschäft aus und startet eine Europa-Unit mit Sitz in der Schweiz. Die Leitung übernimmt Gloria Montgomery, die Erfahrung in Public Affairs, Menschenrechten und strategischer Kommunikation mitbringt. Mit dem neuen Angebot will die Agentur europäische Unternehmen beim Markteintritt in Asien begleiten und asiatische Kunden bei der Expansion nach Europa unterstützen.
Patrick Dörr verantwortet seit zwei Jahren den Servicebereich KI bei Klenk & Hoursch. Als Head of Innovation und Director trieb und treibt er das Engagement der Beratung in diesem Feld maßgeblich voran – nicht nur in Bezug auf die Effizienzsteigerung eigener Prozesse. Gegenüber Kunden positioniert Klenk & Hoursch KI-Kompetenz heute als wichtigen Teil des Leistungsportfolios. Im Interview spricht Patrick Dörr über die Rolle als KI-Chef, über die Aufgaben seines sechsköpfigen Teams und darüber, wie Künstliche Intelligenz Organisation und Mitarbeitende herausfordert.
Von der UN-Ermittlerin zur Top-Journalistin: Helena Smolak ist das beste Beispiel dafür, dass der Journalismus mehr Mut zum Quereinstieg verträgt. Nach ihrer Zeit bei den Vereinten Nationen – wo sie als Ermittlerin für Fälle von Korruption und sexueller Gewalt für Aufklärung sorgte – schrieb sie für das Wall Street Journal und ist heute als Pharma-Reporterin beim Handelsblatt sowie als Gastautorin für die New York Times tätig. Im Interview verrät die "Top 30 under 30"-Preisträgerin, warum echtes journalistisches Handwerk für sie vor allem darin besteht, die richtigen Fragen zu stellen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Außerdem haben wir mit ihr darüber gesprochen, wie sie sich in männlich dominierten Chefetagen behauptet und weshalb KI niemals das „Hören zwischen den Zeilen“ ersetzen wird.
