DPRG PR-Preis 2023: Jury hat ihre Vorauswahl getroffen
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- Geschrieben von Thomas Dillmann, Bad Honnef
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Bald ist wieder soweit: Dann werden am 27. April in Hannover die Preisträgerinnen und Preisträger des Internationalen Deutschen PR-Preises 2023 bekannt gegeben. Im Rahmen des Deutschen PR-Tages am 27. und 28. April, den die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) ausrichtet, findet die Verleihung in der Königlichen Reithalle Cavallo statt. Die 37-köpfige Jury unter dem Vorsitz von Peter Szyszka, Professor an der Hochschule Hannover, hat dafür die gut 250 Einreichungen geprüft und die Shortlist vorgelegt, die hier auf der Website zum PR-Preis bereits einsehbar ist.
Die auf die Beratung und Betreuung von Technologieunternehmen spezialisierte Kommunikationsagentur Hotwire ergänzt ihr Angebot im Bereich Data und Analytics um vier neue Services. Mit den insights-basierten Lösungen will Hotwire Technologieunternehmen dabei unterstützen, das Potenzial von Daten künftig stärker zu nutzen, um Strategien zu optimieren, Impact zu messen und Geschäftswachstum zu realisieren. Dies soll ihnen helfen, ihre Reputations-, Beziehungs- und Umsatzziele zu erreichen. Ute Hildebrandt (Foto), Managing Director of Continental Europe bei Hotwire, kommentiert die Portfolioerweiterung so: „Datengetriebene Marketing- und Kommunikationsstrategien gehören heute zum Standard, mit welchem wir unsere Kundenarbeit gestalten. Denn es gehört zur DNA von Hotwire, integrierte Kampagnen datengetrieben zu steuern, zu validieren und zu messen.
Die Beschwerden beim Deutschen Presserat sind 2022 zurückgegangen: 1.733 Eingaben erreichten die Freiwillige Selbstkontrolle der Presse im vergangenen Jahr. 2021 hatten sich Leserinnen und Leser noch in 2.556 Fällen an den Presserat gewandt. Einerseits erreichten den Presserat weniger Eingaben zur Corona-Berichterstattung und weniger Massenbeschwerden als in den Jahren zuvor. Andererseits führte auch die Berichterstattung über den Ukraine-Krieg nicht zu einem Anstieg von Beschwerden: Lediglich 78 Eingaben und damit nur gut vier Prozent des gesamten Beschwerdeaufkommens gingen zu diesem beherrschenden Nachrichtenthema ein. Die Jahresbilanz legte jetzt Kirsten von Hutten (Foto, © Julia Grudda), Sprecherin des Presserats, vor.
Frühlingsgefühle? Lust auf berufliche Veränderung? Fach- und Führungskräfte im PR- und Kommunikationsmarkt sind nach wie vor stark begehrt. Wer also jetzt den Impuls verspürt, den nächsten Karriereschritt zu gehen, der sollte sich jetzt umschauen. Die „PR-Journal“-Jobbörse bietet zahlreiche Impulse. Ob 
Da lockt Geschäft: Die AOK-Gemeinschaft, Berlin, schreibt turnusmäßig ihren Content-Marketing-Etat für die Zielgruppe AOK-Versicherte aus. In drei einzelnen Ausschreibungen werden Partner für Content-Lead, Social-Media und Media gesucht. Die drei Ausschreibungen umfassen ein Gesamtbudget von rund 55 Millionen Euro (ohne Druck und Versand) über eine Laufzeit von vier Jahren. Die Bewerbungsfrist für Agenturen läuft 30 Tage bis zum 4. April 2023. Aktueller Etathalter ist Bauerserviceplan mit Sitz in Berlin.
Elena Storm (Foto © Volkswagen) wird als Nachfolgerin von Christoph Ludewig Leiterin der Abteilung Corporate Communications bei der Marke Volkswagen in Wolfsburg. In ihrer neuen Funktion berichtet sie an Jens Katemann, Leiter Volkswagen Communications. Storm kommt von der Volkswagen Group Technology, wo sie seit Mai Sprecherin für die Themen Laden und Energie war. Zuvor war sie mehr als zehn Jahre in der Kommunikation von Porsche tätig. Ihr Vorgänger Ludewig kehrt nach viereinhalb Jahren in Wolfsburg nach China zurück, wo er die internationale Kommunikation für die Volkswagen Group China verantworten wird.
Mit dem neuen Service „dapr.zertifizierung in 90 Minuten“ können Arbeitgeber ihre Volontariats- und Traineeprogramme im Bereich PR und Kommunikation in nur anderthalb Stunden von der dapr, Düsseldorf, zertifizieren lassen. Agenturen und Unternehmenskommunikationsabteilungen, die bereits etablierte Angebote für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger vorzuweisen haben und die Zertifizierungsbedingungen erfüllen, können ab sofort den Online-Dienst der dapr nutzen.
„Die Interne Kommunikation muss die Etablierung von New Work angemessen begleiten – wie jedes andere Changeprojekt im Unternehmen auch.“ 67,2 Prozent der Befragten vertreten diese Auffassung. Das ist ein Ergebnis des neuen Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2023“, der von der SCM – School for Communication and Management, Berlin, gemeinsam mit der Agentgur RYZE Digital VRM Corporate Solutions GmbH, Mainz, durchgeführt wurde. Die Studie, an der 259 Kommunikationsexpertinnen und -experten teilgenommen haben, untersuchte, wie die interne Kommunikation mit den Chancen und Risiken durch die zunehmende Digitalisierung umgeht und wie deren Arbeit in der Praxis gestaltet wird. Darüber hinaus gibt die Studie einen Überblick zu New-Work-Konzepten.
Die Münchner Kommunikationsberatung Akima Media, Mitglied der Faktenkontor-Gruppe, zählt zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Über das Siegel "Top Company" der Online-Bewertungsplattform kununu freut sich Akima nach 2022 bereits zum zweiten Mal. Die Auszeichnung bekommt nur, wer mindestens sechs Voten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verzeichnen kann und eine durchschnittliche Bewertung von mindestens 3,8 von 5 Punkten erhält. Akima verweist auf einen Durchschnitt von 4,1 Punkten., der damit höher liegt als der Mittelwert von 3,7 Punkten im Bereich Marketing, Werbung und PR. Die Agentur punktet unter anderem mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, Hybrid-Work und flachen Hierarchien.
Digge Zetterberg Odh (Foto © Frontify) übernimmt beim Softwareanbieter Frontify AG, St. Gallen (Schweiz), als Director die Bereiche Content und Communication, die zum 1. Februar 2023 zusammengelegt wurden. In ihrer neuen Rolle verfolgt Zetterberg Odh vor allem das Ziel, Frontify nach innen und außen als konsistente und erfolgreiche Marke zu etablieren. Sie arbeitet seit 2020 für das Frontify-Team. Sie startete ihre Karriere bei dem Schweizer Saas-Scale-Up als Partnership Managerin. Nur drei Monate nach der letzten Beförderung zur Head of Communications im Oktober 2022, erfolgt jetzt Anfang des Jahres die zweite Beförderung zur Director of Content and Communications.
Simon Gebauer (Foto; © Observer), seit 2009 bei Observer tätig, steigt als Prokurist in die Geschäftsleitung des Wiener Medienbeobachtungsunternehmens auf und festigt damit die langfristige Zusammenarbeit im Führungsduo mit CEO Florian Laszlo. Der CCO verantwortet den kommerziellen Bereich des Unternehmens, mit einem starken Fokus auf die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften. Neben seiner Tätigkeit bei Observer leitet Gebauer als Board Director das European Chapter des internationalen PR Measuerement-Verbandes AMEC (Association for Measurement and Evaluation of Communication).
Laura Hofmann (32, Foto © privat) ist die neue Pressesprecherin der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin. Sie übernimmt die Position von Michael Alvarez Kalverkamp. Zuletzt war Hofmann Pressesprecherin bei der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit. Davor war sie Pressesprecherin und Leiterin der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Berliner Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit, Pflege und Gleichstellung.
Franziska Strasoldo-Graffemberg und Carlotta Heine (Foto v.l.n.r. © fablf) sind beim Verein Familienbetriebe Land und Forst (fablf) in Berlin für die Kommunikation verantwortlich. Strasoldo-Graffemberg leitet die Abteilung Presse und Kommunikation und fungiert außerdem als Chefredakteurin der Verbandszeitschrift land. Heine unterstützt sie als Presse-Referentin. Vor dieser Position war Strasoldo-Graffemberg als Redakteurin beim HLBS Verlag GmbH tätig. Heine kommt aus der Kommunikationsabteilung des Verbands der deutschen Rauchtabakindustrie.
Boris Radke (42, Foto © ProSiebenSat.1) übernimmt die Position des Chief Communications & Regulatory Affairs Officers bei Enpal in Berlin. Damit wird er die interne, externe und digitale Kommunikation des Solarunternehmens verantworten. Zuletzt war Radke Kommunikationschef bei Omio, einer Buchungsplattform für Verkehrsverbindungen. Davor war er unter anderem für ProSiebenSat1 und Zalando tätig.
Helmut Weintögl (Foto © privat), zuletzt gut ein Jahr als selbständiger Unternehmensberater tätig, arbeitet seit dem 1. März als Communications Director EMEA für die Brenntag SE in Essen. Die Stelle bei dem Chemikaliengroßhändler wurde neu geschaffen. Der Fokus der Kommunikationsaktivitäten Weintögls liegt in den internationalen Geschäftsfbeziehungen. Er berichtet an Verena Blaschke, Senior Vice President Global Communications. Vor seinem Wechsel zu Brenntag war Weintögl insgesamt 17 Jahre in der Energiebranche tätig. Vor seiner Selbständigkeit gut eineinhalb Jahre als Head of Newsroom für E.ON, davor fünf Jahre für die Innogy SE und zehn Jahre für REW Supply & Trading GmbH.
Michael Ridder (44, Foto © Thyssenkrupp) übernimmt die Funktion des Head of Communications beim Chemieanlagenbauer Thyssenkrupp Uhde mit Hauptsitz in Dortmund. Damit löst er Michael Jopp ab, der im Laufe des Jahres in den Ruhestand gehen wird. Ridder ist seit 2011 im Thyssenkrupp-Konzern tätig, unter anderem als Pressesprecher, Head of Communications & Marketing und Head of Content Strategy.
Willi Bock (Foto) kehrt als Pressesprecher zurück zur Messe München GmbH. Mit Wirkung vom 1. März übernimmt Bock seine Aufgabe, in der er direkt an die CEO-Doppelspitze Reinhard Pfeiffer und Stefan Rummel berichtet. Bock war bereits von 2014 bis Ende 2018 Leiter der Unternehmens-PR und Pressesprecher der Messe München. Davor hat er mehr als 20 Jahre als Leitender Redakteur und Verantwortlicher für Kommunalpolitik beim Münchner Merkur und der Abendzeitung gearbeitet. Unterstützt wird Bock vom Zentralbereich Product Marketing & Communications sowie von der Stabsabteilung Corporate Marketing & Communications, die weiterhin von Carola Hesse geleitet wird.
Thomas Reinhold (Foto © Rosenberg), Kommunikationsexperte und Journalist, stieg mit Wirkung zum 1. März als Director in die Beratung Rosenberg Strategic Communications, in Monheim am Rhein, ein. In seiner neu geschaffenen Position wird er an der Seite der Gründer Dirk T. Schmitt und Philipp T. Meyer deutsche und internationale Kunden in kommunikativen Sondersituationen unterstützen (M&A, Krise, Restrukturierung, Reputation). Reinhold hat seine Expertise in der Unternehmenskommunikation unter anderem bei der thyssenkrupp Konzernholding und der Strategieberatung Roland Berger erworben. Zuvor war er mehr als zehn Jahre Politik- und Wirtschaftsredakteur bei der „FAZ“ und der „WirtschaftsWoche“.
Bernhard Bomke (56), als Journalist seit zwei Jahrzehnten für verschiedene Immobilien-Fachmedien sowie Anleger-Zeitschriften tätig, wechselt die Seiten und heuert bei der auf die Immobilienwirtschaft spezialisierte Kommunikationsberatung Feldhoff & Cie. (FCI) an. Dort wird Bomke als Director insbesondere die strategische Medienarbeit, Corporate Communications sowie den Bereich Content für Kunden von FCI mit verantworten. Bomke gilt als versierter Kenner des Immobilienmarktes, während der vergangenen vier Jahre arbeitete er beim Finanzen Verlag, wo er sich im Ressort „Privatfinanz“ für die Zeitschriften „Euro“, „Euro am Sonntag“ und „Börse Online“ unter anderem um Immobilienthemen kümmerte.
Achim Hube (37, Foto © Bartenbach AG) ist seit Februar Social Director bei Bartenbach in Mainz. Zu seinen Aufgaben gehören der Auf- und Ausbau des Social Teams der Agentur. Hube kommt von der Berliner Agentur Jung von Matt und war dort ebenfalls als Director Social tätig. Davor war er unter anderem Head of Social bei der Agentur Heimat Berlin.
