Rezensionen Insgesamt souverän: Mit starker Führung und klarer Kommunikation den Wandel gestalten
- Details
- von Markus Kiefer, Heiligenhaus
Noch ein Buch zur Veränderungskommunikation? Wer so denkt, liegt bei Andrea Montua nur halb richtig. Die Beraterin für interne Kommunikation zielt mit ihrem „Springer Essential“ weniger auf klassische Change-Prozesse als auf echte Transformation – also den tiefgreifenden Wandel von Kultur, Identität und gelebten Werten eines Unternehmens.
Montua grenzt Transformation klar von bloßem Change ab: Nicht nur Prozesse oder Tools werden angepasst, sondern das Warum, Was und Wer des Unternehmens hinterfragt. Anhand eines konsequent durchgehaltenen Aufbaus mit Thesen, Praxisbeispielen und kompakten Take-aways führt sie durch fünf Kapitel – von Erfolgsfaktoren des Wandels über den Umgang mit Emotionen und Ängsten bis zu Rollen von Führung, Kommunikation und HR.
Besonders überzeugend sind die sehr praktisch aufbereiteten Instrumente: Personas für unterschiedliche Mitarbeitendengruppen, der Einsatz von Stimmungsbarometern, Dialogformaten und Storytelling, die Betonung psychologischer Sicherheit sowie ein übersichtliches Stärken-Schwächen-Profil zentraler Kommunikationskanäle. Hinzu kommen das Arbeiten mit Sineks „Golden Circle“ und der klare Hinweis, Quick Wins früh sichtbar zu machen.
Zielgruppen sind Führungskräfte, HR- und Kommunikationsmanager:innen sowie Organisationsentwickler:innen – aber auch Top-Manager:innen ohne tiefe Kommunikationsexpertise können von der knappen Lektüre profitieren. Der Band bleibt dem „Essential“-Format treu, an einigen Stellen hätte man sich etwas mehr Ausführung zu vorgeschlagenen Tools und etwa zum täglichen 5-Minuten-Check-in gewünscht.
Den Anspruch der Reihe, State of the Art kompakt zu vermitteln und Impulse aus Wissenschaft und Praxis zu geben, erfüllt Montua insgesamt souverän. Wer Transformation nicht nur als Strategie, sondern als Kommunikations- und Kulturaufgabe versteht, erhält auf 60 Seiten eine gut strukturierte, praxistaugliche Orientierung.
Titel: Transformationen begleiten. Mit starker Führung und klarer Kommunikation den Wandel gestalten; Andrea Montua, Springer Gabler, Wiesbaden 2025, 60 Seiten, 14,99 Euro, ISBN 978-3-658-48529-0
Über den Autor der Rezension: Professor Dr. Markus Kiefer war von 2010 bis Ende des Sommersemesters 2022 hauptberuflich an der FOM – Hochschule tätig, als Professor für Allgemeine BWL, mit dem Schwerunkt Unternehmens- und Wirtschaftskommunikation. Seitdem nimmt er an unterschiedlichen Hochschulen Lehraufträge zur Unternehmenskommunikation wahr.
- Zugriffe: 547