Chancen-Kompass PR Journal

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Heute NEU im PR-Journal

  • Kommentare & Kolumnen Die Sehnsucht nach dem Bolzplatz

  • Personalien Nicole Mommsen heuert bei DKV Mobility an

  • Personalien Maximilian Floegel steuert Kommunikation für Noatum Logistics

  • Personalien Oliver Santen geht zu FSG Global

  • Etats Team Lewis betreut Ninja One in Deutschland

  • Personalien Schwartz PR verstärkt Cybersecurity-Team mit Anh Vu

  • Junge Talente KoMaktuell diskutiert Wirkung, KI und politische Haltung

  • Personalien Kerbl-Cortella, Pechhacker-Preiß und Wamsler werden Senior Consultants

  • Fachbeiträge 25 Jahre Firmenjubiläum sind kein USP. Aber ein Anlass, Inhalte sichtbar zu machen

  • Personalien Bianca Othmann wird Redakteurin Programmkommunikation für Deutschlandfunk Nova

  • Awards BdKom ehrt Michael Otto für wertebasierte Kommunikation

  • Branche 365 Sherpas schließt sich Bully Pulpit International an 

  • Personalien Charité teilt Kommunikation: Manuela Zingl und Markus Heggen übernehmen neue Bereiche

  • Fachbeiträge Drei Begriffe, die PR-Verantwortliche jetzt kennen sollten

  • Personalien Petra Biller wird Pressesprecherin der Real I.S.

  • Etats AOK-Bundesverband vergibt Millionenetat an Muehlhausmoers-Konsortium

  • Personalien Jana Leonhardt steigt zur Project Managerin Event auf

  • Branche Laute Stimmen an der Spree

  • Awards Unmute Icons ausgezeichnet

  • Branche Christ & Company übernimmt Cosmonauts & Kings

  • Branche Complement Advisors folgt auf Lautenbach Sass

  • Personalien Sascha Derx steigt bei MSL zum Head of Data & AI auf

  • Fachbeiträge Wenn das letzte Kapitel geschrieben wird – wie interne Kommunikation das Offboarding eines Unternehmens würdig gestalten kann

  • Interviews & Debatten „Künstliche Intelligenz braucht mehr als eine Taskforce“

  • Personalien Marc Gruber und Michael Meissner führen Health & Care bei Territory

  • Awards Inkometa 2026: Einreichungsfrist endet am 11. Mai

  • Personalien Babette Sybertz übernimmt Kommunikation bei Deutscher Rück und VöV

  • Personalien Ben Gebien wird CRO bei Getpress

  • Personalien Daniel Holefleisch wird General Manager bei Serviceplan Public Affairs

  • Studien LinkedIn-Studie: Externe Links im Beitrag treiben Reichweite und Interaktionen

  • Interviews & Debatten „Wir als Branche stehen oft nicht besonders gut für uns selbst ein“

  • Etats Additiv betreut internationale Kommunikation von Vecoplan

  • Personalien Daniel Blank wird Deutschlandchef von We Communications

  • Kommentare & Kolumnen „Wir sind nicht für Kampagnen zuständig – weder pro noch kontra Klimaschutz“

  • Etats Sympra übernimmt PR für Trade Estonia in Deutschland

  • Branche Linda Gondorf und Nele Ackermann gründen Kommunikationsberatung

  • Interviews & Debatten „Das verbindende Element ist immer die Nähe zur Natur“

  • Awards Equestrian Creator Awards prämieren Reitszene-Creator

  • Aus- & Weiterbildung dpa bündelt Weiterbildung und startet Akademie

  • Studien PR-Gehälter stagnieren, Frust bleibt aus

  • Awards Shortlist für den DPWK 2026 steht fest

  • Personalien Lutz Golsch verlässt FTI Consulting, bleibt als Senior Advisor aktiv

  • Etats M+C Saatchi und Nanacom bündeln Kräfte für Pas Normal Studios

  • Personalien Sylvie Hahn rückt in Geschäftsleitung von Seebohm Berlin auf

  • Personalien Alexander Elbers leitet Berliner Büro von Die Kavallerie

  • Fachbeiträge Die Effizienz-Falle der PR: Warum die KI-Transformation eine Qualitätsfrage ist

  • Etats Wilde & Partner kommuniziert für Steigenberger Icon Hotels

  • Etats GCE übernimmt Etat für Region Alentejo im deutschsprachigen Markt

  • Etats Milk gewinnt Süßwarenmesse-Etat

  • Etats Girasole PR betreut Amaris Suites in Rabland

Chancen-Kompass

Mirjam Berle
Info

Was bleibt von mir in all dem Wandel?
Veränderung durch souveräne Weiterentwicklung

Neue Strukturen, neue Ziele, neue Spielregeln – Umbruch ist Alltag. Gerade Kommunikationsverantwortliche, die selbst führen oder beratend an der Seite von Führungskräften stehen, erleben diese Dynamik besonders intensiv: Wie passe ich mich an – ohne mich selbst zu verlieren? Wie bleibe ich erkennbar ich selbst, auch wenn sich das Umfeld permanent verändert – und wie unterstütze ich gleichzeitig andere darin, ihren eigenen Kurs zu halten?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle empfiehlt in schwierigen Situationen der Regel „Haltung statt Hektik“ zu folgen. (Foto: privat)

Anspruchsvolle Aufgabe: Überzeugend kommunizieren, wenn der Kurs sich ändert

„Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?" – dieser Satz, oft Konrad Adenauer zugeschrieben, erlebt gerade eine Renaissance. Allzu oft beobachten wir, wie einstige Zusagen plötzlich flexibel interpretiert werden, sobald sich die Umstände ändern. Doch wie gehen Kommunikationsverantwortliche damit um? Unsere Kolumnistin Mirjam Berle zeigt auf, wie wichtig in solchen Fällen ein feines Gespür für Timing, Tonlagen und die Fähigkeit ist, Räume zu öffnen und Resonanz zu ermöglichen.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle: „In Übergangsphasen ist mentale und emotionale Energie unser knappstes Gut.“ (Foto: privat)

Zwischen zwei Welten: Wenn Abschied und Neuanfang zum Spagat werden

Beim beruflichen Übergang schon mal den Eindruck gehabt, als riefe deine innere Stimme wie ein Navi „Bitte wenden“, während du mit voller Geschwindigkeit unterwegs bist? Ob selbst gekündigt, gekündigt worden oder einfach das Gefühl, dass es Zeit für Veränderung ist – der Übergang zwischen dem „Noch da“ und dem „Schon woanders (aber wo?)“ kann emotional und mental kräftezehrend sein. Gerade dann, wenn die Neuorientierung länger dauert als erhofft. Wenn sich nichts bewegt – außer die Tage, die verstreichen.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle gibt Denkanstöße für den Umgang mit emotional belastenden Situationen. (Foto: privat)

Wenn Schweigen belastend wird: Wie loslassen, wenn wir nicht losreden dürfen?

Liebe Leserinnen und Leser, in dieser Folge des „Chancen-Kompass" widmet sich unsere Autorin Mirjam Berle einem besonders herausfordernden Aspekt unseres Berufs: dem Umgang mit vertraulichen Informationen, die uns persönlich oder Menschen in unserem nahen Umfeld betreffen. Wie navigieren wir durch Zeiten, in denen Schweigen notwendig, aber emotional belastend oder aufwühlend ist? Wie wir diese Zeit nicht nur überstehen, sondern auch für uns selbst nutzen können.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle: "Souveränität gewinnen wir durch klare, stimmige Kommunikation." (Foto: privat)

Salamitaktik in der Karrierekommunikation? Weniger Show, mehr Substanz

„Neues Jahr, neue Herausforderungen... mehr verrate ich noch nicht!“ – Kennst du solche mysteriösen Ankündigungen in den sozialen Medien? Vielleicht spielst du selbst mit dem Gedanken, deinen beruflichen Neuanfang so zu inszenieren. Was auf den ersten Blick nach gekonntem Spannungsaufbau aussieht, entpuppt sich bei näherer Betrachtung oft als kommunikative Gratwanderung.

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Mirjam Berle
Mirjam Berle rät zur Gelassenheit auch in schwierigen Situationen. Hier gibt sie Hinweise, wie die zu erreichen ist. (Foto: privat)

Überzeugend führen: Die hohe Kunst souveräner Gelassenheit

In der 6. Folge des „Chancen-Kompass" widmen wir uns einer Qualität, die in der aktuellen Führungsdiskussion oft zu kurz kommt: Gelassenheit. In Zeiten, in denen Politik und Gesellschaft von Konflikten überfordert wirken und selbst eher Unsicherheit ausstrahlen, wird sie zur entscheidenden Ressource. Doch was bedeutet es, gelassen zu führen? Und wie gelingt der Spagat zwischen Handeln und Abwarten, zwischen Anteilnahme und Abstand sowie zwischen klarer Ansage und dem Vorschlag zur Güte?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle erklärt den Mehrwert eines klaren Wertekompasses. (Foto: privat)

Kopf sagt ja, Bauch rebelliert? Wertekompass weist den Ausweg

Kennst du das? Du sollst eine Unternehmensentscheidung vermitteln, die dir selbst schwer im Magen liegt. Dein Bauch rebelliert, es taucht die Frage auf: „Muss das sein?“ Dein Kopf sagt: „Das muss sein“. Du selbst denkst jetzt wahrscheinlich: Willkommen im Alltag einer oder eines Kommunikationsverantwortlichen! Was passiert da im Hintergrund? Der persönliche Wertekompass meldet sich zu Wort, intuitiv und ungefragt. Die entscheidende Frage: Wie gehe ich damit um?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle will vermitteln, dass Emotionen auch als wertvolle Daten zu lesen sind. (Foto: privat)

Zwischentöne wahrnehmen Emotionale Intelligenz als Rauchmelder

„Chancen-Kompass“ Folge 4. Unsere Autorin Mirjam Berle spricht an, was wir alle empfinden: Wir leben in kommunikativ brenzligen Zeiten. Ein falsches oder falsch verstandenes Wort und schon schlagen die emotionalen Flammen hoch. Wer sie nicht schnell genug löscht, riskiert einen Flächenbrand. Wie gehen wir damit um? Inwieweit hilft emotionale Intelligenz? Wie können wir Emotionen nutzen?

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Mirjam Berle
Mirjam Berle stellt die Change-Kurve vor, sie hilft bei der Konfrontation mit unerwünschten Veränderungen. (Foto: privat)

Veränderung als Verbündeter: Wie du unersetzlich bleibst

Liebe Leserinnen und Leser, in der 3. Folge des „Chancen-Kompass" widmet sich unsere Autorin Mirjam Berle einem hochaktuellen Thema: der Herausforderung durch Künstliche Intelligenz (KI) in der Kommunikationsbranche. Veränderungen können beängstigend sein, doch sie bieten auch enormes Potenzial für berufliches Wachstum. Der Schlüssel? Ein tieferes Verständnis unserer Emotionen und die Fähigkeit, technologischen Wandel als Chance zu begreifen.

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Mirjam Berle
Wie mit beruflichen Umbrüchen umgehen? Mirjam Berle verweist auf die Chancen. (Foto: privat)

Scheitern als Chance: Wie Rückschläge uns weiterbringen

Lieber Leserinnen und Leser, in der 2. Folge des „Chancen-Kompass“ widmet sich unsere Autorin Mirjam Berle dem auf den ersten Blick vielleicht schwierigen Thema Rückschläge. Doch Rückschläge müssen keine Niederlage bedeuten. Sie können als Sprungbrett für persönliches Wachstum dienen. Der Schlüssel? Ein starker innerer Kompass und offene Selbstkommunikation.

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  • Von Selbstzweifeln zur Selbstsicherheit

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Gerhard Pfeffer (i.R.)