Die Auszeichnungen verteilten sich auf die Kategorien Print und Spezial in Gold (3), Silber (2), Bronze (2) sowie Sonderpreise (4) sowie zwei neu entwickelte Auszeichnungen in der Kategorie Digital und schließlich drei Unternehmen, die für ihre wertschätzenden Aktivitäten gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geehrt wurden. Institutsvorsitzender Michael Kalthoff-Mahnke sprach in seiner Eröffnungsrede von "beeindruckenden Konzepten in einer herausfordernden Zeit". Die Qualität sei in diesem Jahr besonders hoch gewesen. "Die Jury hat dann immer die Qual der Wahl, denn wirklich schlechte Leistungen waren nicht dabei", so Kalthoff Mahnke.

Nachhaltig = enkeltauglich

Letztendlich gab es eine Überraschung, denn mit der Zeitschrift "Lamms-Welt" hat ein Unternehmen den Gold-Award geholt, das nicht mit viel Agentur-Power angetreten ist: Neumarkter Lammsbräu. "Das Thema Nachhaltigkeit ist in nahezu jedem Artikel zu spüren: Nicht belehrend, sondern als Teil des Unternehmensalltags in allen Facetten. "Es gibt sogar einen eigenen, unternehmensinternen Begriff dafür: enkeltauglich", resümiert Juror Thorsten Kirchmann in seiner Laudatio.

Bemerkenswerte Digital-Konzepte

Auch in der Kategorie Digital konnte Jury-Vorsitzender und Macromedia-Professor Holger Sievert bemerkenswerte Konzepte vorstellen. Die Auszeichnung "Beste interne digitale Strategie" ging an die Hapag Lloyd AG. Den Award für die "Beste interne digitale Konzeption" stellte Jurymitglied Alexander Güttler, CEO der Agentur komm.passion, vor. Der Preisträger ist hier: Vodafone Deutschland.

Michael Kalthoff- Mahnke würdigte schließlich noch drei Unternehmen, die in außergewöhnlicher Form ihre Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigten: "Überzeugt haben uns die Konzepte und Umsetzungen der Gesobau AG, der Staffbase GmbH und des Naturhotels Chesa Valisa."

Die Auszeichnungen im Überblick:

EWA Award 2021 Print: Mitarbeitermedien

Gold

• Neumarkter Lammsbräu: "LammsWelt"

Silber

• Deutsche Bundesbank: "echt! Bundesbank" (Agentur: van laak Medien)
• Hapag-Lloyd: "Logbook"

Bronze

• Friedhelm Loh Gruppe: "Rundblick" (Agentur: Territory GmbH)
• NordLB: "361°" (Agentur: van laak Medien)

Sonderauszeichnungen Print

• Hervorragende Infografik für Vonovia "Die Profis" für den prozesserklärenden Beileger Technischer Service / Wohnumfeld Service
• Hervorragendes Design für MHP Management- und IT-Beratung, Mitarbeitermagazin "Grapevine" (Agentur: formdusche OHG)
• Hervorragender Titel für TotalEnergies Deutschland, Titelseite der Ausgabe 2/2021. (Agentur: muehlhausmoers corporate communications)
• Auszeichnung Aufsteiger des Jahres für die Zurich Gruppe und das Mitarbeitermagazin ":doppelpunkt" (Agentur: TERRITORY))
• Besonders wertschätzende Story für die Stadt Köln und den Beitrag „Leben und Arbeiten mit einer unsichtbaren Behinderung“ im Mitarbeitermagazin "Stadt intern":

EWA Award 2021 Digital

Beste interne digitale Strategie

• Hapag Lloyd "Kommunikation während der Covid-19 Pandemie"

Beste interne digitale Konzeption

• Vodafone "Kinder erklären die Strategie"

EWA Award 2021 Spezial

Gold

• Drägerwerk "Ein Marathon. Viele Geschichten."
• Haribo "Jubiläumsbuch 100 Jahre Haribo" (Agentur: Territory)

Bronze

• KfW Bankengruppe "#getrenntunddochzusammen - Der KfW-Adventkalender 2020"

EWA Award 2021-Auszeichnung als Mitarbeiter-wertschätzendes Unternehmen 2021

• Gesobau AG
• Staffbase GmbH
• Das Naturhotel Chesa Valisa

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