„Ernst, aber nicht hoffnungslos“
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- Geschrieben von Thomas Dillmann, Bad Honnef
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Zwei Befragungen untersuchen Folgen der Corona-Krise auf den Personalmarkt in der PR-Branche
Betrachtet man die Einschätzung, wie sich der Personalmarkt in der PR- und Kommunikationsbranche während und nach der Corona-Krise entwickelt, als Seismograph für die wirtschaftliche Lage, dann ist es „ernst, aber nicht hoffnungslos“. Mit diesen Worten beschreibt jedenfalls Ulrich Schuhmann (Foto) die Situation nach einer Befragung von Kommunikationsführungskräften, darunter auch zahlreiche Top-Entscheider, aus Unternehmen. Seine Personalberatung hat ebenso wie die PRCC Personalberatung von Philip Müller und Thomas Lüdeke in den vergangenen Tagen die Branche zu ihrer Einschätzung befragt. Während Schuhmann von mehr als 450 Befragten Antworten bekam, waren es bei PRCC rund 40 Top-Führungskräfte, die sich beteiligt haben.
Die global aufgestellte Kommunikationsagentur Edelman hat in Ergänzung zu ihrem Trust Barometer einen Special-Report mit dem Titel „Trust und der Corona-Virus“ vorgelegt. Dabei war die Agentur sehr schnell, da in der Zeit vom 6. bis zum 10. März in zehn Ländern je 1.000 Menschen befragt wurden. Nur eine Woche später, am 17. März, wurden die Ergebnisse vorgelegt. Die Agentur verweist darauf, dass die Ergebnisse auf nationaler Ebene als repräsentativ angesehen werden können. 
