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GWPR Jahresindex 2023
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Die Global Women in PR (GWPR), ein globales Netzwerk für Frauen, die in der PR- und Kommunikationsbranche tätig sind, hat die Ergebnisse des Jahresindex 2023 veröffentlicht. Das Ergebnis: Kinder oder pflegebedürftige Angehörige sind das größte Hindernis für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen. Weltweit gaben 87 Prozent der Befragten dies an. In Deutschland stimmten sogar 93 Prozent dieser Aussage zu. Bereits zum fünften Mal ermittelt der GWPR Jahresindex die Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter in Kommunikationsberufen. Die Erhebung zeigt Faktoren, die diesen Fortschritt entweder behindert oder beschleunigt haben.

KKongress 2024 Teaser Save The Date2024 steht vor der Tür: Für Quadriga Media und den BdKom bedeutet das, dass sie mit dem Kommunikationskongress in ihr drittes Jahrzehnt starten. Am 12. und 13. September findet der 21. KKongress live im bcc Berlin statt. Mit 1.400 Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie über 150 Speakern wird wieder ein volles Haus erwartet. Diejenigen, die schon sicher wissen, dass sie teilnehmen, können jetzt schon ihre Tickets erwerben. Aktuell gelten noch Super-Early-Bird-Tarife. BdKom-Mitglieder sparen zudem weitere 200,00 Euro.

Das Urteil der Expertinnen zum Weihnachtsfilm von MediaMarktSaturn: „Geniale Idee und Umsetzung.“ (Screenshot: MediaMarktSaturn / Youtube)

Es ist die Zeit, in der Menschen empfänglich werden für die ganz großen Gefühle. Für die Weihnachtsfilme der Marken, aufwendig produziert, mit emotionalem Storytelling, die große Image-Sause. Das Format „Weihnachtsfilm“ hat sich mittlerweile als Werbeklassiker fest etabliert − im vorweihnachtlichen TV-Programm und besonders auf YouTube. Wer erinnert sich nicht an den Opa, der sein eigenes Ableben inszenierte, um die Familie zusammen zu bringen (#heimkommen von Edeka) oder die Mutter, die ihrem Sohn wilde Partys wünschte, da er einen Teil seiner Jugend durch Corona verlor („Der Wunsch“ von Penny)?

Moderator Richard Gutjahr im Gespräch mit Birgit Dengel und René Seidenglanz (r.). (Foto: Pantarhei)

Der fünfte Salon M in München drehte sich um die zentrale Rolle von Kommunikation in Zeiten der Veränderung. Rund 50 Gäste folgten der Einladung zur Diskussionsrunde zum Thema “Kommunikation als Management-Instrument in Zeiten der Veränderung“ mit Birgit Dengel, Director Corporate Communications bei O2 Telefónica, René Seidenglanz, Präsident und Professor für Kommunikationswissenschaft an der Quadriga Hochschule, und Markus Schindler, Gründer und CEO des Gastgebers Pantarhei.

Die Grafik zeigt, dass es eine hohe Technologieakzeptanz gibt, aber Vorbehalte bei Bots und Metaverse. (Quelle: CommTech Index Report 2023)

Die Arbeitsgemeinschaft CommTech und die Deutsche Public Relations Gesellschaft (DPRG) haben am 29. November auf dem CommTech Summit in Hamburg den ersten "CommTech Index Report" veröffentlicht. Er liefert auf Basis einer Online-Befragung von Kommunikationsexperten detaillierte Einblicke in den Stand der Digitalisierung der Kommunikation in Unternehmen und PR-Agenturen in Deutschland. Das ernüchternde Ergebnis: Der Digital-Index liegt aktuell bei 45 von 100 Punkten.

Künstliche Intelligenz kann auch die Wissenschaftskommunikation entscheidend verändern. (Bildquelle: Universitätsklinikum Freiburg / Dall-E)

Das Universitätsklinikum Freiburg hat einen wichtigen Schritt in der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in seine Kommunikationsarbeit gemacht. Am 15. November 2023 veröffentlichte das Klinikum nach eigenen Angaben seine erste vollständig von Künstlicher Intelligenz erzeugte Pressemitteilung mit dem Titel „Innovative Zellmodelle können Krebsimmuntherapie sicherer machen“, die eine wissenschaftliche Studie für Laien verständlich darstellt.

Lädt zum 35. Krisenkommunikationsgipfel nach München ein: Frank Roselieb, geschäftsführender Direktor und Sprecher des Krisennavigator - Institut für Krisenforschung. (Foto: Krisennavigator, Kiel / Hamburg)

Von "B" wie Bundeskanzleramt bis "W" wie Welthungerhilfe - 14 Referentinnen und Referenten gewähren beim Krisenkommunikationsgipfel am 6. März 2024 in München spannende Einblicke in ihr Reputationsmanagement und ihre Krisenkommunikation. In neun Praxisberichten und einer Podiumsrunde erläutern sie, wie dem immer stärker werdenden Zukunftspessimismus in deutschen Unternehmen, der zunehmenden Medienskepsis und wachsenden Politikverdrossenheit in Deutschland entgegengewirkt werden kann.

Haben die DEI-Untersuchung diskutiert und begleitet (v.l.): Elisabeth Dal-Bianco, PRVA, Manisha Joshi, Ketchum Austria, Ingrid Gogl, PRVA, und Stephan Ifkovits, Observer. (Foto: Viktoria Morgenstern)

Diversity, Equity & Inclusion (DEI) hält in der österreichischen Kommunikationsbranche Einzug. Knapp zwei Drittel (63 %) geben an, eine interne Diversitybeauftragte oder einen -beauftragten zu haben. In 73 Prozent der Fälle ist diese Zuständigkeit im Management angesiedelt und kann somit direkt auf das Geschäft einwirken. Doch in vielen Bereichen gibt es noch Nachholbedarf.

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