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Heute NEU im PR-Journal

  • Kommentare & Kolumnen Die Sehnsucht nach dem Bolzplatz

  • Personalien Nicole Mommsen heuert bei DKV Mobility an

  • Personalien Maximilian Floegel steuert Kommunikation für Noatum Logistics

  • Personalien Oliver Santen geht zu FSG Global

  • Etats Team Lewis betreut Ninja One in Deutschland

  • Personalien Schwartz PR verstärkt Cybersecurity-Team mit Anh Vu

  • Junge Talente KoMaktuell diskutiert Wirkung, KI und politische Haltung

  • Personalien Kerbl-Cortella, Pechhacker-Preiß und Wamsler werden Senior Consultants

  • Fachbeiträge 25 Jahre Firmenjubiläum sind kein USP. Aber ein Anlass, Inhalte sichtbar zu machen

  • Personalien Bianca Othmann wird Redakteurin Programmkommunikation für Deutschlandfunk Nova

  • Awards BdKom ehrt Michael Otto für wertebasierte Kommunikation

  • Branche 365 Sherpas schließt sich Bully Pulpit International an 

  • Personalien Charité teilt Kommunikation: Manuela Zingl und Markus Heggen übernehmen neue Bereiche

  • Fachbeiträge Drei Begriffe, die PR-Verantwortliche jetzt kennen sollten

  • Personalien Petra Biller wird Pressesprecherin der Real I.S.

  • Etats AOK-Bundesverband vergibt Millionenetat an Muehlhausmoers-Konsortium

  • Personalien Jana Leonhardt steigt zur Project Managerin Event auf

  • Branche Laute Stimmen an der Spree

  • Awards Unmute Icons ausgezeichnet

  • Branche Christ & Company übernimmt Cosmonauts & Kings

  • Branche Complement Advisors folgt auf Lautenbach Sass

  • Personalien Sascha Derx steigt bei MSL zum Head of Data & AI auf

  • Fachbeiträge Wenn das letzte Kapitel geschrieben wird – wie interne Kommunikation das Offboarding eines Unternehmens würdig gestalten kann

  • Interviews & Debatten „Künstliche Intelligenz braucht mehr als eine Taskforce“

  • Personalien Marc Gruber und Michael Meissner führen Health & Care bei Territory

  • Awards Inkometa 2026: Einreichungsfrist endet am 11. Mai

  • Personalien Babette Sybertz übernimmt Kommunikation bei Deutscher Rück und VöV

  • Personalien Ben Gebien wird CRO bei Getpress

  • Personalien Daniel Holefleisch wird General Manager bei Serviceplan Public Affairs

  • Studien LinkedIn-Studie: Externe Links im Beitrag treiben Reichweite und Interaktionen

  • Interviews & Debatten „Wir als Branche stehen oft nicht besonders gut für uns selbst ein“

  • Etats Additiv betreut internationale Kommunikation von Vecoplan

  • Personalien Daniel Blank wird Deutschlandchef von We Communications

  • Kommentare & Kolumnen „Wir sind nicht für Kampagnen zuständig – weder pro noch kontra Klimaschutz“

  • Etats Sympra übernimmt PR für Trade Estonia in Deutschland

  • Branche Linda Gondorf und Nele Ackermann gründen Kommunikationsberatung

  • Interviews & Debatten „Das verbindende Element ist immer die Nähe zur Natur“

  • Awards Equestrian Creator Awards prämieren Reitszene-Creator

  • Aus- & Weiterbildung dpa bündelt Weiterbildung und startet Akademie

  • Studien PR-Gehälter stagnieren, Frust bleibt aus

  • Awards Shortlist für den DPWK 2026 steht fest

  • Personalien Lutz Golsch verlässt FTI Consulting, bleibt als Senior Advisor aktiv

  • Etats M+C Saatchi und Nanacom bündeln Kräfte für Pas Normal Studios

  • Personalien Sylvie Hahn rückt in Geschäftsleitung von Seebohm Berlin auf

  • Personalien Alexander Elbers leitet Berliner Büro von Die Kavallerie

  • Fachbeiträge Die Effizienz-Falle der PR: Warum die KI-Transformation eine Qualitätsfrage ist

  • Etats Wilde & Partner kommuniziert für Steigenberger Icon Hotels

  • Etats GCE übernimmt Etat für Region Alentejo im deutschsprachigen Markt

  • Etats Milk gewinnt Süßwarenmesse-Etat

  • Etats Girasole PR betreut Amaris Suites in Rabland

Branche

Info


Neue Serie: KI in Marketing und Unternehmenskommunikation

Teil 1: KI-Tools für Unternehmen

Die Faszination und Kontroversen rund um künstliche Intelligenz (KI) nehmen zu. Im Zuge der rasanten Entwicklung von KI-Technologien planen laut einer Bitkom-Studie zu KI 25 Prozent der Wirtschaft die Nutzung dieser revolutionären Technologie. Nun stehen viele vor der Herausforderung, die neuen Möglichkeiten optimal zu nutzen.
Um Unternehmen bei der Implementierung und Nutzung von KI im Marketing und der Unternehmenskommunikation zu unterstützen, beleuchtet das „PR-Journal“ in einer fünfteiligen Serie unterschiedliche Aspekte und gibt wertvolle Impulse. Für den Einstieg stellen wir eine Auswahl an Tools vor, die Unternehmen dabei unterstützen, KI erfolgreich einzusetzen.

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Unter den Top 5 im Ranking der 50 größten inhabergeführten Kommunikationsagenturen von „Horizont“, „w&v“ und dem GWA gab es kaum Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr. (Quelle: Arbeitsgemeinschaft Rankingliste HORIZONT, W&V, GWA)

Ranking der Inhaberagenturen: 17 Prozent Wachstum – dank Serviceplan

Die Top 50 Inhaberagenturen, die für das Ranking von „Horizont“ und "W&V" in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsverband GWA, Frankfurt am Main, erfasst wurden, verzeichneten im vergangenen Jahr einen durchschnittlichen Umsatzzuwachs von über 17 Prozent. Diese Zahl erstaunt, steht sie doch im Widerspruch zu den Branchendaten, die der Zentralverband der Deutschen Werbewirtschaft (ZAW) und der GWA im Rahmen seines Frühjahrsmonitor veröffentlicht hat. So meldete der ZAW lediglich eine Erhöhung des Marktvolumens um 1,6 Prozent und der GWA ein durchschnittliches Wachstum der 140 Mitgliedsfirmen um 1,2 Prozent. „Horizont“-Redakteur Mehrdad Amirkhizi und "W&V"-Redakteur Conrad Breyer haben dazu ausführliche Analysen („Horizont.net“, paid; "W&V", paid) vorgelegt.

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PR-Agenturranking 2022: Spezialauswertungen nach Branchen und Beratungsfeldern

Das Ranking des „PR-Journals“, das nach seinem Gründer und Herausgeber Gerhard Pfeffer benannt ist, bietet auch in diesem Jahr wieder einen guten Überblick über die Entwicklung der gesamten PR-Agenturbranche. Die Eckdaten für das dritte Coronajahr 2022 können sich sehen lassen, der Markt zeigt sich im zweiten Jahr in Folge deutlich erholt. Das 27. PR-Ranking ermittelt für die vergleichbaren Agenturen in 2022 ein Honorarwachstum von 12,8 Prozent auf 721,91 Millionen Euro im Vergleich zu 2021. Bei der Mitarbeiterentwicklung steht ein Wachstum von 7,2 Prozent zu Buche. Doch über die Gesamtbetrachtung hinaus lohnt sich ein Blick in die weiteren Auswertungen in den zwölf ebenfalls abgefragten PR-Beratungs- und 25 Branchen-Kompetenzfeldern.

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Einen Zuwachs von 12,8 Prozent (grüner Balken) beim PR-Honorarumsatz und 7,2 Prozent bei der Mitarbeiterentwicklung weist das aktuelle Ranking des „PR-Journals“ für das Jahr 2022 aus. (Grafik: PR-Journal)

27. Pfeffer-Ranking des „PR-Journals“: PR-Agenturbranche wächst 2022 um 12,8 Prozent

Das Ranking 2022 des „PR-Journals“ für die PR-Agenturbranche, das nach seinem Gründer und Herausgeber Gerhard Pfeffer benannt ist, weist es aus: Der Markt ist nach dem Corona-bedingten Einbruch im Geschäftsjahr 2020 (- 7,2 %) und nach der Erholung in 2021 (+ 15 %) weiter auf Wachstumskurs. Der PR-Honorarumsatz der Agenturen mit PR-DNA steigerte sich 2022 um 12,8 Prozent auf 721,9 Millionen Euro. Der Zuwachs beim Personal hat sich im Vergleich zum Vorjahr (+ 3,4 %) mit nunmehr 7,2 Prozent mehr als verdoppelt. Marktführer bleibt die fischerAppelt Agenturgruppe. Den 2. Platz belegt die mc group, Drittplatzierter ist die Serviceplan Content Group.

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E-Mail: redaktion[at]pr-journal.de

Geschäftsführung

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Mobil: +49 179 6980955
E-Mail: kunkel[at]pr-journal.de

Gründer

Gerhard Pfeffer (i.R.)