Gerald Selch heuert bei LHLK an
Gerald Selch (54) verstärkt ab dem1. April die Agentur LHLK als Senior Advisor und Mitglied des Management Boards. Sein Schwerpunkt wird auf den Bereichen Corporate Advisory, Krisenkommunikation, Content-Strategien, Politik- und Akzeptanzkommunikation liegen. Damit baut die Agenturgruppe ihre strategische Beratungskompetenz am Standort Berlin weiter aus.
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Claudia Otte (Foto © Kopf & Kragen) ist neue Chief People Officer bei der Multichannel-Agentur ressourcenmangel, Berlin. Otte hat viele Jahre als Journalistin für das ZDF unter anderem in Paris gearbeitet, bevor sie sich vor zwölf Jahren den Themen HR und Talentmanagement zuwandte. Bis Ende 2023 war sie als Director Talent und Employer Branding für die Kreativagentur TLGG tätig, davor unter anderem für Suits und OHMS Consulting. Nun wird sie das Leitungsteam bei ressourcenmangel ergänzen und soll die Bereiche Talentmanagement und HR weiter professionalisieren.
Philipp Grüll (30, Foto © Skills Group | Team Farner) ist ab sofort Senior Account Manager bei The Skills Group | Team Farner in Wien. Er ist seit 2023 für die Kommunikationsagentur tätig und betreut Kunden aus den Bereichen Technologie, Finanzen, Bau und Architektur sowie Politik. In seiner neuen Position wird er ab sofort auch in der strategischen Beratung, im New Business und in der internationalen Practice Group „Public Affairs“ tätig sein. Zuvor sammelte Grüll Erfahrungen als Texter, Journalist sowie als PR-Berater.
Dominik Vorholt (Foto© Bernstein Group) ist seit dem 1. Februar Senior Associate bei der Bernstein Group in Berlin. Er übernimmt im Bereich Public Policy Mandate im Bereich Transformation der Wirtschaft. Vorholt bringt mehr als zwölf Jahre Erfahrung in Interessenvermittlung und politischer Kommunikation mit, unter anderem als Büroleiter des stellvertretenden CDU/CSU-Fraktionsvorsitzenden Hermann Gröhe. Außerdem war er als Seniorberater für Scholz & Friends und Köster Kommunikation tätig. Zudem ist er Universitäts-Lehrbeauftragter zum Thema Interessenvermittlung. Er berichtet an die beiden Managing Partner Timm Bopp und Mohamed Hamzé.
Jonas Spitra (Foto © Schott) ist seit Februar Head of Sustainability Communications bei Schott in Mainz. Er ist bereits seit 2018 für den Glasspezialisten tätig und verantwortete bislang die strategische Positionierung des Konzerns im Themenfeld Klimastrategie. Er berichtet an den Vice President Marketing & Communications, Salvatore Ruggiero. Vor seiner Anstellung bei Schott war Spitra in der Strategie- und Kommunikationsberatung sowie als Journalist tätig.
Martin Strunden (53, Foto © privat) ist seit März der neue Pressesprecher im Sächsischen Staatsministerium des Innern in Dresden. Er übernimmt die Nachfolge von Robert Fink und berichtet direkt an den Staatsminister Armin Schuster. Strunden besetzte diese Position bereits zwischen 2012 und 2015. Davor war er Büroleiter des damaligen Sächsischen Ministerpräsidenten Georg Milbradt. Zwischenzeitlich war Strunden als Berater in einer Kommunikationsagentur tätig.
Silke Ramm (Foto © Hirschen Group), die bisher das Talent Management der Agentur Zum goldenen Hirschen verantwortete, übernimmt den Bereich nun für die gesamte Hirschen Group, Hamburg. Gemeinsam mit ihrem Team soll sie neue Impulse setzen und in Abstimmung mit den acht Kommunikations- und Consultingmarken der Hirschen Group die passenden Talente für die verschiedenen Stellenprofile identifizieren. Zudem wird sie auch weiterhin für die WPP-Schwester VML tätig sein. Ramm verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Werbebranche. Unter anderem war sie auch als Headhunterin für viele Agenturen und Unternehmen tätig.
Stephanie Amler (Foto © C3) übernimmt als Business Director bei C3 Creative Code and Content den Beratungslead für Key Account-Kunden in München und Stuttgart. Auch im Neukundengeschäft soll sie eine treibende Rolle einnehmen. Amler kommt von BurdaForward, wo sie nach dem Einstieg als Content Strategist als Lead Brand Cooperations für medienübergreifende Markenkooperationen verantwortlich war. Als Head of Brand Stories führte sie zuletzt die Content-Marketing-Unit von BurdaForward und entwickelte, beriet und realisierte Native Advertising und Content Marketing Projekte für große Marken.
Christina Rettig und Michael Müller (v.l.n.r., Foto © Schott AG) fungieren seit Februar 2023 in neuen Rollen bei dem Glasspezialisten Schott in Mainz. Rettig wird als Head of Strategic Marketing & Communication die strategische Klammer für Marketing und Kommunikation schaffen. Müller übernimmt ihre vorherige Rolle als neuer Head of Corporate Communications. Er war zuvor als Head of Innovation PR & Storytelling. Davor betreute er bei der Agentur Fleishman Hilard Tech-Themen und war für Basic Thinking tätig.
Markus E. Heber und Christian Benzing (v.l.n.r., 38 und 42 Jahre, Foto © Feldhoff & Cie. GmbH) wurden zu Directors Communications bei Feldhoff & Cie. in Frankfurt am Main berufen. Heber ist seit Mitte 2017 für das Beratungsunternehmen im Bereich Krisen- und Stakeholderkommunikation sowie im Healthcare-Sektor tätig. In seiner neuen Funktion soll er vor allem die politische Kommunikation stärker ausbauen. Benzing ist seit fünf Jahren in der Akzeptanzkommunikation für Feldhoff & Cie. tätig. Er betreut fortan sämtliche Kommunikationsbelange für bundesweite Projektentwicklungen in allen Asset-Klassen.