Hönemann leitet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim BAH
Hannes Hönemann ist mit Wirkung zum 1. März neuer Leiter der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim Bundesverband der Arzneimittel-Hersteller (BAH) mit Sitz in Bonn und Berlin. Hönemann bringt für seine neue Aufgabe unter anderem Erfahrungen aus seiner Zeit als Bereichsleiter Unternehmenskommunikation beim Berliner Flughafen BER und als Direktor Konzernkommunikation bei Vattenfall mit.
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Stefan Gagel (31, Foto © Baur) ist seit Januar 2024 Pressesprecher und Senior Manager Unternehmenskommunikation der im Online-Handel und Dienstleistungsgeschäft aktiven Unternehmensgruppe Baur in Weismain bei Bamberg. In seiner neuen Position verantwortet er Aufgaben in den Disziplinen interne Kommunikation, Pressearbeit, Social Media, Eventorganisation und Moderation. Er berichtet an Manfred Gawlas, den Leiter Unternehmenskommunikation. 
Stefan Timm (Foto © aam2core Holding) ist im Februar zum Head of Investor Relations & Business Development bei der aam2core Holding in Frankfurt am Main ernannt worden. In der neu geschaffenen Position verantwortet er das Fundraising sowie die Akquisition und Betreuung von institutionellen Investoren, Family Offices, privaten Investoren, kirchlichen Vermögen und Stiftungen. Timm ist seit 2014 Inhaber einer Consulting Firma in München.
Bisera Grubesic (Foto © Teamviewer) hat seit Anfang Februar die Position als Vice President Investor Relations bei TeamViewer mit Hauptsitz im baden-württembergischen Göppingen übernommen. Zuletzt war die Niederländerin als Head of Investor Relations bei Randstad tätig, davor war sie in den Bereichen Investor Relations und Treasury bei KPN und TomTom angestellt. Ihre berufliche Karriere begann sie in den Bereichen Private Equity und Mergers & Acquisitions-Finanzberatung.
Frank Thomsen (Foto © Carolin Windel / Plan International) ist seit Anfang Februar Vorstand für den neuen Bereich Produkte bei Plan International Deutschland in Hamburg. Damit ist er für die Bereiche Marketing, Kommunikation, Patenschaftsbetreuung und den Shop zuständig. Thomsen war seit 1996 beim Verlagshaus Gruner + Jahr tätig. Begonnen hatte er als Redakteur beim Stern und wurde später Chefredakteur von Stern Digital und Publisher von Stern und Geo. Anschließend hat er den Bereich Kommunikation und Marketing von Gruner + Jahr geleitet und war zuletzt Chief Communications Officer von RTL Deutschland.
Nele Schnieder (Foto © Alexander Malecki) wird ab dem 1. März als Chief People Officer der Scholz & Friends Family alle Agenturen der Gruppe bei People & Culture Themen unterstützen. In der neuen Schlüsselfunktion wird sie dafür verantwortlich sein, Themen wie Talent Acquisition, People Development und People Management innerhalb der Scholz & Friends Family Agenturen zu managen. Schnieder ist seit 2007 bei Scholz & Friends und verantwortet bereits seit einigen Jahren gruppenweit den Bereich People & Culture. 2020 wurde sie in die Geschäftsführungen von Scholz & Friends Berlin und der Scholz & Friends Group berufen. 2022 zog sie ins Partnerboard der Scholz & Friends Group ein.
Lana Kirchner (28, Foto © Exhausting) ist als Senior Beraterin neu an Bord der Hamburger Agentur Exhausting. Kirchner kommt von Achtung!, wo sie ihre Karriere im Kommunikationsbereich mit einem Volontariat gestartet hat und in den vergangenen sechs Jahren arbeitete. Exhausting, erst im Herbst 2023 gegründet, bietet Strategien für Corporate Communications kombiniert mit kreativem Storytelling an. Kirchner bringt dafür Erfahrungen aus den Bereichen Corporate PR, Corporate Social Media und rund um datengetriebenes Storytelling mit. Außerdem hat Kirchner das Corporate Influencer-Programm bei Nestlé mit aufgebaut.
Christine Bodon (Foto © Convensis) ist seit Mitte Februar als Manager Communications neu im Team Relations der Stuttgarter Agentur Convensis. Eingesetzt wird sie vor allem im Bereich Produktkommunikation. Bevor sie zu Convensis kam, hatte Christine zwölf Jahre in einer PR-Agentur gearbeitet und als Beraterin Unternehmen aus dem Lifestyle-Bereich bei ihrer externen Kommunikation unterstützt. Von Food über Sport bis hin zu Beauty hat sie schon in verschiedenen Branchen PR-Maßnahmen geplant und Content entwickelt.
Daniel Kusch (36 © FleishmanHillard) verantwortet seit dem 1. Februar als neuer Head of Talent Development die Leitung der Personalarbeit bei FleishmanHillard in Deutschland. Der Fokus Kuschs liegt auf den Bereichen Personalrecruiting und -entwicklung, HR-Prozesse und Employer Branding. In dieser Funktion berichtet er direkt an CEO Hanning Kempe. Kusch kommt von NielsenIQ (vormals Nielsen), wo er zuletzt als HR-Lead für das DACH-Cluster die regionale Verantwortung innehatte. Er übernimmt die Position von Anne Glier, die im Unternehmen bleibt und sich zukünftig auf die Themen Talent Development und Trainings fokussiert.