Berliner Karrieretag gibt Einblick in Public Affairs-Branche
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- von Gerhard Pfeffer, Siegburg
Der Checkpoint Karrieretag Public Affairs bietet Absolventen und Young Professionals bereits zum 5. Mal eine Plattform, sich mit Arbeitgebern in Berlin auszutauschen. Am 05. November stellen die führenden Public Affairs-Agenturen 200 ausgewählten Teilnehmern die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten der Branche vor - darunter dimap communications, fischerAppelt (GPRA), Johanssen+Kretschmer (GPRA), Ketchum Pleon (GPRA) und PRGS. Eine Bewerbung zur Teilnahme ist bis zum 30. September auf der Website www.checkpoint-karrieretag.de möglich.
Auch in diesem Jahr erwartet die Teilnehmer ein umfangreiches Angebot an Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden: Studenten & Absolventen können im Rahmen des Chatrooms Trainees & Volontären in vertraulicher Atmosphäre Fragen zum Arbeitsalltag und Berufsfeld stellen und erhalten von den künftigen Kollegen Insider-Tipps über die Public Affairs-Branche. Die Young Professionals unter den Bewerbern (mit ein bis drei Jahren Berufserfahrung) können ihre Erfahrung vor einer exklusiven Agentur-Jury unter Beweis stellen: Die Fünfer-Teams erarbeiten unter Zeitdruck ein Public Affairs-Konzept zu einem Fall, der ihnen bei der Akkreditierung ausgehändigt wird und im Anschluss wartet eine Präsentation ihrer Ideen vor potentiellen Arbeitgebern.
Der Karrieretag startet in diesem Jahr mit einem Event exklusiv für Verbandsmitarbeiter. Beim "brown bag lunch" zum Thema "Verbandslobbying" können sich Verbandsmitarbeiter in der Mittagspause zwischen 12:30 und 13:30 Uhr über das breite Feld der Interessenvertretung informieren. Hierzu ist keine Bewerbung notwendig, sondern nur eine Anmeldung unter Angabe des jeweiligen Verbandes unter berlin@bjp.eu. Im Anschluss sind die Teilnehmer des brown bag lunches auch zur Teilnahme am Karrieretag eingeladen. Um 17 Uhr steht beispielsweise ein Workshop "Quereinstieg Public Affairs" auf dem Programm, der die Besonderheiten des Berateralltags vorstellt.
Während der Workshops und Vorträge können die Teilnehmer des Karrieretags die Agenturen, die sich im Messebereich präsentieren, direkt ansprechen und kennen lernen. Zudem wird den Agenturen die Möglichkeit geboten, mit ausgewählten Kandidaten in die Personaler-Lounge zu gehen, um dort in vertraulicher Atmosphäre Vorstellungsgespräche zu führen. Wie auch in den letzten Jahren können die Teilnehmer am Rande der Messe bei Karriere-Coaches ihren CV prüfen lassen und individuelle Fragen zur Karriereplanung stellen.
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