In Zeiten von Katastrophen droht die Kommunikation selbst zur Katastrophe zu werden. Das Institut für Auftragskommunikation Berlin schließt seine Trilogie im Verlag Springer mit dem Fazit: Gerade die zukunftsgewandte Abwendung eines möglichen Endes macht Auftragskommunikation stark.
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Die Kommunikation erlebt einen Wandel – einen Vibe Shift. Nicht das, was wir sagen, sondern das, was wir fühlen, entscheidet über den Erfolg einer Marke. In ihrem neuesten f_LAB Dossier „Vibe Shift. Warum Atmosphären und Affekte die Markenführung bestimmen“ beleuchten Georg Dickmann und Bernhard Fischer-Appelt die transformative Kraft von Vibes und deren weitreichenden Einfluss auf Markenwahrnehmung und Konsumentenverhalten.
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Disruption ist Realität: Wer heute Kommunikation verantwortet, bewegt sich zwischen gesellschaftlicher Polarisierung, technologischen Sprüngen und steigenden Erwartungen an Haltung. Das offene Sammelwerk "Strategic Communication in Disruptive Times" der Universität Leipzig macht genau diesen Dreiklang zum Ausgangspunkt und fragt, wie Organisationen in unsicheren Zeiten strategisch sprechfähig bleiben.
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Die einen sprechen von Fachkräftemangel, die anderen suchen seit Monaten. Stellenanzeigen und Arbeitsrealität passen irgendwie nicht zueinander. Während auf Unternehmens- und Agenturseite personelle Engpässe beklagt werden, erleben viele Jobsuchende einen Markt, der still und intransparent bleibt.
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Informationssuche verändert sich gerade radikal. Was früher ausschließlich Google vorbehalten war, passiert heute zunehmend auf TikTok, Instagram oder ChatGPT. Wer sich heute fragt: „Welche Partei soll ich wählen?“ oder „Welche Lebensversicherung ist die richtige für mich?“, fragt nicht mehr Google, sondern sucht direkt in seinen Social-Media-Kanälen oder in seinem KI-Assistenten.
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Unternehmen haben Anspruch auf einen Wikipedia-Artikel, wenn sie die Relevanzkriterien von Wikipedia erfüllen, und dürfen den eigenen Artikel sogar selbst erstellen – notfalls mit professioneller Beratung und Unterstützung. Doch nicht in jedem Fall ist die Umsetzung tatsächlich zu empfehlen. Wikipedia-Experte Peter Montag von der PR-Agentur Aufgesang erklärt, unter welchen Umständen es für ein Unternehmen besser ist, auf einen Eintrag zu verzichten.
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Ein Urgestein der PR- und Kommunikationsbranche hat noch einmal zur Feder gegriffen. Mathias Scheben, Journalist, Agenturgründer, Sachverständiger, Trainer, Coach und langjährige Kolumnist des PR-JOURNALs hat eine „Rat- und Tat-Tagebuch-Collage“ vorgelegt. In seinem Buch kombiniert er persönliche Erlebnisse und Eindrücke mit den politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen und Ereignissen der letzten zehn Jahre. Dabei spart er nicht mit Zuspitzung, Spott und Häme.
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Mit dem digitalen CommsKalender bietet Observer Brand Intelligence ab sofort ein neues, innovatives Planungstool für die PR-, Medien- und Kommunikationsbranche, dass eine umfassende Übersicht über die wichtigsten Events im DACH-Raum bereitstellt. Darin werden unter anderem anstehende Kongresse und Symposien, Workshops und internationale Branchengipfel aufgelistet.
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Die Presse Monitor GmbH (PMG), Berlin, hat mit PMG MediaMonitor eine neue Plattform für digitale Medienbeobachtung eingeführt. Das System soll die Analyse von Medieninhalten durch eine verbesserte Suchtechnologie und eine überarbeitete Benutzeroberfläche effizienter und präziser machen. Nutzerinnen und Nutzer können Pressespiegel schneller erstellen und Medienberichte umfassender auswerten.
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Die Kommunikationsbranche erhält eine neue Anlaufstelle für Gesundheitsexpertise: Mit der Plattform „You pick what’s good“ entsteht ein Netzwerk, das Unternehmen, Agenturen und Medien den Zugang zu Expertenwissen aus dem Bereich Gesundheit erleichtern soll. Ins Leben gerufen wurde die Plattform von Angela Steere (Yupik PR) und Anke Lönne (Büro Anke Lönne), zwei erfahrenen Branchenkennerinnen mit Expertise in Healthcare-PR und Künstlerbetreuung.
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Der Business Council for Democracy (BC4D), ein Gemeinschaftsprojekt der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, der Robert Bosch Stiftung und des Institutes for Strategic Dialogue (ISD Germany), hat gemeinsam mit dem Bundesverband der Kommunikatoren e.V. (BdKom) eine KI trainiert, die konstruktive Streitkultur und demokratische Gesprächskompetenz fördert: Der „Conflict Coach“ hilft dabei, Polarisierung entgegenzuwirken und eine Debattenkultur zu stärken, die demokratische Prinzipien unterstützt.
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Der Wahlkampf ist vorbei. Kurz und heftig war er, teils scharf und auch verletzend zwischen den Parteien, oft emotional und polarisiert. Man hatte den Eindruck: Diesmal geht es um eine echte Richtungsentscheidung. Die Agentur Komm.passion / Team Farner hat sich über die Folgen der harten Auseinandersetzung Gedanken gemacht und fragt, warum und wie Unternehmen politisch aktiv werden sollten, ohne selbst Schaden zu nehmen. Im neuen Dossier auf der komm.passion-Website werden fünf Schritte für eine effektive politische Kommunikation vorgestellt.
Der Comprix, ein Forum für kreative Kommunikation im Gesundheitswesen, veröffentlicht in der 32. Ausgabe des Comprix-Jahrbuchs die innovativsten und wirkungsvollsten Healthcare-Kampagnen des vergangenen Jahres. Unter dem Motto „Creative Revolution /Prompted by Imagination“ zeigt das Jahrbuch die nominierten Cases sowie prämierten Award Gewinner.
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Eine aktuelle Analyse des PR-Tech-Start-ups blinq zeigt, dass 73 Prozent der von Start-ups veröffentlichten Pressemitteilungen zu werblich formuliert sind. Die Untersuchung von 100 Pressemitteilungen deckt auf, dass die übermäßige Nutzung von Buzzwords und werblicher Sprache die Medienwirksamkeit deutlich beeinträchtigen kann. Journalisten bevorzugen neutrale und informative Inhalte – ein Kriterium, das viele Start-ups nicht erfüllen.
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Zum 11. Mal gibt der Berufsverband Text und Konzept einen Marktüberblick über Honorare und Leistungen der freien Textbranche. Der 70 Seiten starke Marktmonitor bietet mit über 300 Honorarbeispielen umfangreiches Branchenwissen und dient als Kalkulationshilfe für alle, die Text-, Konzeptions-, Kreativ- und Kommunikationsaufgaben übernehmen.
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