Termine Speed-Recruiting „Stell-mich-ein“ geht in die nächste Runde
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- von Laura Gerhard, Gelsenkirchen
Das Speed-Recruiting „Stell-mich-ein“ der SCM-School for Communication and Management, Berlin, geht wieder los. Ab November finden in ganz Deutschland wieder Speed-Recruiting-Veranstaltungen statt. Dazu zählen die Städte Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart und München. Der Gedanke dahinter: Junge Jobsuchende können in kurzer Zeit mehrere Angebote erhalten und im besten Fall ihren Traumjob finden. Wie in den Vorjahren nehmen ausschließlich PR-, Digital- und Kommunikations-Agenturen teil.
Die Veranstaltungen finden alle im November in Präsenz statt. Zusätzlich gibt es eine Online-Veranstaltung am 5. Dezember. Die Teilnahme ist kostenlos, verpflichtend ist für die Interessenten, dass sie vorab ihre Bewerbung auf der Website hochladen. Nach erfolgreicher Registrierung haben die Bewerberinnen und Bewerber dann die Möglichkeit, an nur einem Abend an zehn kurzen Vorstellungsgesprächen mit verschiedenen PR-, Werbe- und Kommunikationsagenturen teilzunehmen.
Bis zum 24. Oktober besteht die Möglichkeit, sich hier auf der Website zum Event anzumelden. Eingeladen zur Teilnahme sind vor allem Praktikantinnen und Praktikanten, Werkstudierende, Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sowie Young Professionals. Sie haben die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und aktives Networking zu betreiben.
Alle Termine auf einen Blick:
- 07.11.2023 Berlin
- 09.11.2023 Hamburg
- 14.11.2023 Köln
- 15.11.2023 Frankfurt
- 22.11.2023 München
- 23.11.2023 Stuttgart
- 30.11.2023 Düsseldorf
- 05.12.2023 Deutschland Digital
Wie läuft das „Stell-mich-ein“ ab?
Nach erfolgreicher Bewerbung erhalten die Teilnehmer eine Mail mit allen wichtigen Informationen zu dem Speed-Recruiting. Bei der Veranstaltung haben Bewerber und Agenturen fünf Minuten Zeit, um sich auszutauschen. Danach wechseln die Kandidaten zur nächsten Agentur, wo sie erneut fünf Minuten Zeit haben. Zehn potenzielle neue Arbeitgeber können die Bewerber so kennenlernen.
Interessierte Personaler von Kommunikationsagenturen, Start-ups und Unternehmen können sich bei Fragen per E-Mail an Steven Hille wenden. Anstatt eines einstündigen Bewerbungsgesprächs mit nur einem Bewerber, haben Unternehmen hier die Möglichkeit, gleich 30 Bewerber in nur drei Stunden kennenzulernen.
Die Erfahrungen in den vergangenen Jahren waren durchweg positiv. Julian Draxler, Senior Talent Manager der Agentur elbdudler, sagte beispielsweise: „Das ‚Stell-mich-ein‘ bietet einem Unternehmen die Möglichkeit, unkompliziert viele spannende Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen und einen guten ersten Eindruck zu erhalten. Wir werden auch in Zukunft immer wieder gerne daran teilnehmen.“
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