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Heute NEU im PR-Journal

  • Kommentare & Kolumnen Die Sehnsucht nach dem Bolzplatz

  • Personalien Nicole Mommsen heuert bei DKV Mobility an

  • Personalien Maximilian Floegel steuert Kommunikation für Noatum Logistics

  • Personalien Oliver Santen geht zu FSG Global

  • Etats Team Lewis betreut Ninja One in Deutschland

  • Personalien Schwartz PR verstärkt Cybersecurity-Team mit Anh Vu

  • Junge Talente KoMaktuell diskutiert Wirkung, KI und politische Haltung

  • Personalien Kerbl-Cortella, Pechhacker-Preiß und Wamsler werden Senior Consultants

  • Fachbeiträge 25 Jahre Firmenjubiläum sind kein USP. Aber ein Anlass, Inhalte sichtbar zu machen

  • Personalien Bianca Othmann wird Redakteurin Programmkommunikation für Deutschlandfunk Nova

  • Awards BdKom ehrt Michael Otto für wertebasierte Kommunikation

  • Branche 365 Sherpas schließt sich Bully Pulpit International an 

  • Personalien Charité teilt Kommunikation: Manuela Zingl und Markus Heggen übernehmen neue Bereiche

  • Fachbeiträge Drei Begriffe, die PR-Verantwortliche jetzt kennen sollten

  • Personalien Petra Biller wird Pressesprecherin der Real I.S.

  • Etats AOK-Bundesverband vergibt Millionenetat an Muehlhausmoers-Konsortium

  • Personalien Jana Leonhardt steigt zur Project Managerin Event auf

  • Branche Laute Stimmen an der Spree

  • Awards Unmute Icons ausgezeichnet

  • Branche Christ & Company übernimmt Cosmonauts & Kings

  • Branche Complement Advisors folgt auf Lautenbach Sass

  • Personalien Sascha Derx steigt bei MSL zum Head of Data & AI auf

  • Fachbeiträge Wenn das letzte Kapitel geschrieben wird – wie interne Kommunikation das Offboarding eines Unternehmens würdig gestalten kann

  • Interviews & Debatten „Künstliche Intelligenz braucht mehr als eine Taskforce“

  • Personalien Marc Gruber und Michael Meissner führen Health & Care bei Territory

  • Awards Inkometa 2026: Einreichungsfrist endet am 11. Mai

  • Personalien Babette Sybertz übernimmt Kommunikation bei Deutscher Rück und VöV

  • Personalien Ben Gebien wird CRO bei Getpress

  • Personalien Daniel Holefleisch wird General Manager bei Serviceplan Public Affairs

  • Studien LinkedIn-Studie: Externe Links im Beitrag treiben Reichweite und Interaktionen

  • Interviews & Debatten „Wir als Branche stehen oft nicht besonders gut für uns selbst ein“

  • Etats Additiv betreut internationale Kommunikation von Vecoplan

  • Personalien Daniel Blank wird Deutschlandchef von We Communications

  • Kommentare & Kolumnen „Wir sind nicht für Kampagnen zuständig – weder pro noch kontra Klimaschutz“

  • Etats Sympra übernimmt PR für Trade Estonia in Deutschland

  • Branche Linda Gondorf und Nele Ackermann gründen Kommunikationsberatung

  • Interviews & Debatten „Das verbindende Element ist immer die Nähe zur Natur“

  • Awards Equestrian Creator Awards prämieren Reitszene-Creator

  • Aus- & Weiterbildung dpa bündelt Weiterbildung und startet Akademie

  • Studien PR-Gehälter stagnieren, Frust bleibt aus

  • Awards Shortlist für den DPWK 2026 steht fest

  • Personalien Lutz Golsch verlässt FTI Consulting, bleibt als Senior Advisor aktiv

  • Etats M+C Saatchi und Nanacom bündeln Kräfte für Pas Normal Studios

  • Personalien Sylvie Hahn rückt in Geschäftsleitung von Seebohm Berlin auf

  • Personalien Alexander Elbers leitet Berliner Büro von Die Kavallerie

  • Fachbeiträge Die Effizienz-Falle der PR: Warum die KI-Transformation eine Qualitätsfrage ist

  • Etats Wilde & Partner kommuniziert für Steigenberger Icon Hotels

  • Etats GCE übernimmt Etat für Region Alentejo im deutschsprachigen Markt

  • Etats Milk gewinnt Süßwarenmesse-Etat

  • Etats Girasole PR betreut Amaris Suites in Rabland

Fachbeiträge

Info

Personal Branding:
Personenmarken in der Unternehmenskommunikation

Personal Branding ist das Modewort der Stunde, wenn es um die externe Sichtbarkeit und Positionierung der eigenen Person – vor allem in den sozialen Medien – geht. Aber nicht nur das: immer mehr Unternehmen machen ihre Vorstände zu „Social-C-Levels“, setzen professionelle Corporate-Influencer-Programme auf und befeuern so ihre aktuellen Themen und ihre Arbeitgeberkampagnen.

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Christoph Horn
Erstmalig meldet sich der neue OSK-Geschäftsführer Christoph Horn mit einem Gastbeitrag im PR-JOURNAL zu Wort. (Foto: OSK)

Vier PR-Trends für 2025: Vom New PR Normal bis zur vermeintlichen „Amazonisierung“

Neue Trends und Einflüsse verändern die Kommunikationswelt. Die PR-Branche steht vor großen Herausforderungen. Gleichzeitig entwickelt sie sich dynamisch – bieten sich aktuell doch erhebliche neue Potenziale und Chancen. Welche Themen die Branche im kommenden Jahr im Blick haben sollte, erklärt Christoph Horn, seit dem 1. Juli Geschäftsführer der Ominicom-Agentur OSK.

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Adrian Rosenthal
Adrian Rosenthal hat nimmt anhand von sieben Aspekten eine Einordnung der US-Wahl vor. (Foto: MSL)

US-Wahl II: Warum Trump gewann

Die US-Wahl ist entschieden. Donald Trump wird der 47. Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika. Wie konnte das passieren, fragen sich viele Europäer. Antworten – vor allem aus kommunikativer Sicht – gibt den PR-JOURNAL-Leserinnen und Lesern Adrian Rosenthal. Er ist Head of Digital bei der MSL Group Germany und langjähriger Wahlbeobachter in den USA. Zum US-Präsidentschaftswahlkampf 2008 gründete er das US-Wahlblog „Amerika Wählt“, das seit 2024 eine neue Heimat auf LinkedIn hat.

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US-amerikanische Flagge im Wind
Wolfgang Griepentrog schreibt über Erkenntnisse, die sich aus der US-Wahl für die deutsche Politik ziehen lassen. (Fotos: Unsplash)

US-Wahl I: Learnings für die deutsche Politik

Demokratie bedeutet, hinzunehmen, wenn die Mehrheit der Wähler anders entscheidet, als man es selbst für richtig hält. Menschliches Handeln, bis hin zum Wahlverhalten, wird nicht allein durch rationale Argumente bestimmt, sondern auch durch psychische Bedürfnisse. Kluge Politik muss das berücksichtigen, wenn sie wirken will.
PR-JOURNAL-Autor Wolfgang Griepentrog rät mit Blick auf die US-Wahl zur Besonnenheit. Für die deutsche Politik leitet er daraus drei Erkenntnisse ab.

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Markus Mayr
Markus Mayr, Co-Gründer und Geschäftsführer von Storypark, sieht LinkedIn als Chance für PR-Abteilungen. (Foto: Daniel Chassein)

Problem oder Chance für PR-Abteilungen? LinkedIn als Gatekeeper-Killer

Wie Pressesprecher durch das Auftreten ihrer CEOs im Business-Netzwerk LinkedIn ihre Gatekeeper-Funktion verlieren. Und wie sie damit umgehen sollten. – Noch vor ein paar Jahren war die Pressestelle die „harte Tür”. An ihr mussten Journalistinnen und Journalisten vorbei, wenn sie Fragen an die Führungsetage hatten. Durch den zunehmenden Einsatz von Social Media wurde diese Tür durchlässiger. Doch mit Linkedin scheint sie eingetreten worden zu sein.

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Jörg Müller-Dünow
Jörg Müller-Dünow beschreibt eine ungute Entwicklung im Verhältnis zwischen Journalisten und PR-Schaffenden. (Foto: markenzeichen)

Kontakt nicht erwünscht? Wir müssen reden!

Für Sprecherinnen und Sprecher sowie Agenturen ist es bekanntlich völlig normal, viel Geld für Journalistendatenbanken auszugeben, um die oft verborgenen Telefonnummern der Ansprechpartner auf Redaktionsseite herauszufinden. Die Redakteurinnen und Redakteure umgekehrt haben es vermeintlich viel leichter: Ein Blick auf die Website der gewünschten Firma, Klick auf „Presse“, und schon werden Telefonnummern, persönliche E-Mail-Adressen und Fotos der Sprecherinnen und Sprecher angezeigt.

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  • KKongress 2024: Vor die Welle kommen
  • Über die Rolle von CCOs in modernen Unternehmen
  • Fusions-Booster für PR- und Kommunikationsagenturen?!
  • Ghostwriting – eine unsichtbare Kunst
  • Schreiben tut gut – ja, aber warum eigentlich?

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E-Mail: redaktion[at]pr-journal.de

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Mobil: +49 179 6980955
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Gerhard Pfeffer (i.R.)