"PR inside": Vertrauen durch gezielten Dialog
Wer Public Relations im internen Dialog gezielt und richtig einsetzt, erhält motivierte und loyale Mitarbeitende. Diese unterstützen das gesamte Unternehmen, sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern das positive Image nach aussen. Zahlreiche Unternehmer geben an, die Mitarbeitenden seien ihr wichtigstes Kapital. Schade ist nur, dass genau diese Mitarbeitenden firmeninterne Veränderungen aus den Medien erfahren müssen. Die Folge davon ist, dass Mitarbeitende verunsichert und demotiviert werden. Es stellen sich die Fragen: «Hätte die Verunsicherung der Mitarbeitenden verhindert werden können?» und wenn ja: «Wie?».
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