Jobgezwitscher: Konzernriesen rangeln um Bewerber
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- von Gerhard Pfeffer, Siegburg
Es ist ein Vorgeschmack auf die Zukunft: Jobangebote über Facebook, Xing, LinkedIn oder Twitter sind im Kommen. Jetzt entdecken die 60 größten Unternehmen Deutschlands die sozialen Netzwerke für ihre Suche nach neuen Mitarbeitern - und denen bieten sich plötzlich ganz neue Chancen. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke wie Facebook, LinkedIn, Xing oder Twitter, um im Internet neue Mitarbeiter zu suchen. Das ergab eine Recherche von manager magazin unter den 60 größten Firmen in Deutschland. So nutzen zum Beispiel die Deutsche Post Chart zeigen und Lufthansa Chart zeigen die Community Facebook, um auf Stellenausschreibungen in ihren jeweiligen Karriereportalen zu verweisen, aber auch, um Fragen rund um die Bewerbung und Stellen bei dem Unternehmen zu beantworten.
Den Artikel von Alexander Heintze am 27. Juni in "manager-magazin.de" hier online weiterlesen.
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