Ablösung von Lynette Jackson:
Christiane Ribeiro leitet ab März globale Kommunikation von Siemens
Christiane Ribeiro Guimarães Höfer (47) wird mit Wirkung zum 1. März neue Leiterin der globalen Unternehmenskommunikation bei Siemens, München. In dieser Funktion wird sie direkt an Roland Busch, den CEO der Siemens AG, berichten. Ribeiro tritt die Nachfolge von Lynette Jackson an, die seit Oktober 2021 die weltweite Kommunikation von Siemens verantwortete und sich entschieden hat, das Unternehmen zu verlassen, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen.
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Christiane Ribeiro Guimarães Höfer (47) wird mit Wirkung zum 1. März neue Leiterin der globalen Unternehmenskommunikation bei Siemens, München. In dieser Funktion wird sie direkt an Roland Busch, den CEO der Siemens AG, berichten. Ribeiro tritt die Nachfolge von Lynette Jackson an, die seit Oktober 2021 die weltweite Kommunikation von Siemens verantwortete und sich entschieden hat, das Unternehmen zu verlassen, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen.
DN Solutions, drittgrößter CNC-Werkzeugmaschinenhersteller weltweit, arbeitet bei seinen PR-Aktivitäten in Europa ab sofort mit der Berliner PR-Agentur Schoesslers zusammen. Gemeinsames wollen sie die Präsenz der DN Solutions in der europäischen Fachöffentlichkeit erhöhen.
Das PR-JOURNAL-Kreativranking ist wieder da. Es zeigt, welche Agenturen 2024 die kreativsten PR-Leistungen mit ihren Kampagnen und Projekten in der PR- und Kommunikationsbranche erbracht haben. Platz 1 geht an Jung von Matt, dicht gefolgt von MSL Germany auf Platz 2 sowie Serviceplan auf Platz 3. Unter den Top 10 sind acht Agenturen mit PR-DNA sowie mit Jung von Matt als Gewinner und Scholz & Friends zwei Kreativagenturen zu finden.
adidas, BMW und Mercedes-Benz bilden das Spitzentrio im „Reputationsindex Dax“ der Berliner Wirtschaftsforschung Dr. Doeblin. Die Image-Werte der 40 Dax-Gesellschaften erreichen einen langjährigen Tiefstwert beim Reputationsindikator „Finanzielle Solidität“. Besonders betroffen vom Vertrauensverlust in seine Finanzsolidität ist Volkswagen. Dies belegen die Ergebnisse einer Bevölkerungsumfrage vom Ende Dezember 2024.
Die AG CommTech kommt nach Köln. Das erste Regionaltreffen der AG CommTech in der Domstadt findet am 26. Februar ab 17.00 Uhr im Maternushaus, Kardinal-Frings-Straße 1, statt. Gastgeber wird Wolfram Eberhardt sein, der Kommunikationschef des Erzbistums Köln. Im Newsroom des Erzbistums wird er einen Einblick in seine Arbeit geben. Zudem stellt Klaus Treichel aus dem Leitungskreis der AG CommTech die Ergebnisse des „CommTech Index Report 2024/25“ vor.
Ein Netzwerk nachhaltiger Eventagenturen hat ein Manifest für nachhaltiges Handeln in der Eventbranche verfasst. „Das Manifest stellt einen gemeinsamen Beitrag unserer Branche für eine nachhaltigere Zukunft dar“, erklären die Organisatorinnen und Organisatoren der Interessengemeinschaft, zu der bisher 30 national und international tätige Event-Agenturen zählen.
Nach dem Tod des bisherigen Chefredakteurs Gregory Lipinski im Oktober 2024 hat der Medienfachverlag Oberauer nun die Chefredaktion von „Meedia“ neu aufgestellt: Frank Puscher und Jens Schröder teilen sich ab sofort die Aufgaben in der Chefredaktion des Fachtitels für den Medien- und Werbemarkt. Puscher verantwortet die „Meedia“-Publikationen wie das Print-Magazin und die Dossiers, Schröder das Online-Angebot „Meedia.de“ und das Newsletter-Portfolio.
Cornelia Kunze ist eine anerkannte PR-Expertin in Deutschland. Nach 20 Jahren in Diensten von Edelman und dem erfolgreichen Start in die Selbständigkeit mit der Beratung i-sekai wurde sie 2018 im Ehrenamt Vorsitzende des deutschen Chapters der Global Women in PR-Organisation (GWPR). Im 
„I believe that people should decide what’s credible – not tech companies.” So stiehlt sich Mark Zuckerberg aus der Verantwortung. Mit der Einstellung der Faktenchecks erst auf X, nun auf den Meta-Plattformen beginnt auf Social Media die Post-Truth-Ära. Was offiziell im Namen der Meinungsfreiheit passiert, ist von politischen und wirtschaftlichen Interessen geprägt. Unternehmen sollten sich bewusst sein, dass sie in einem zunehmend unübersichtlichen Umfeld agieren und ihre Kommunikationsstrategie entsprechend anpassen müssen. Der Schlüssel? Proaktivität und – wie so oft – eine authentische Haltung.
Was für eine Rede! „Mensch, Boris Pistorius, warum bist du nicht Kanzlerkandidat?“, fragt unser Sprach-Optimist Murtaza Akbar (Foto: Agentur Wortwahl) – und hat gute Gründe: Die Rede des Verteidigungsministers auf der Münchener Sicherheitskonferenz ist ein Meisterstück. Klar, überzeugend, persönlich. Genau so hältst Du eine Rede, die wirklich ankommt. Genau so überzeugst Du mit Deiner Rede.
Die digitale Transformation erweitert ständig die Optionen der professionellen Unternehmenskommunikation und schafft beständig neue Kommunikationskanäle. Manches ist vorübergehender Hype und schon längst wieder auf dem Müllhaufen der Kommunikationsentwicklung gelandet („Clubhouse“). Anderes bleibt und entwickelt sich zu einer Konstante. Podcasts zum Beispiel haben sich aus einer faszinierenden Neuerung zu einer Konstante entwickelt.
In einer zunehmend vernetzten Medienwelt verschwimmen die herkömmlichen Grenzen zwischen Marketing, Werbung, PR und Social Community Management. Die Ergebnisse des neuen 
Im Schnitt lassen sich rund zehn Prozent des Umsatzes von Unternehmen durch die Nachhaltigkeitswahrnehmung erklären. Dies belegt die jüngste Corporate Sustainability Score (CSS)-Studie von Biesalski & Company, München, in Zusammenarbeit mit The Green Network für das Greentech Festival. Die Basis der Erhebung war eine repräsentative Befragung unter 4.380 Kundinnen und Kunden der 30 meistbesprochenen Marken Deutschlands im Jahr 2023.
Mit dem Lehrgang „Kommunikationsmanager:in (IHK)“ bietet das Studieninstitut für Kommunikation eine Weiterbildung in den Bereichen Public Relations, Online-Kommunikation, Marketing, Marketingkommunikation und Medienrecht. Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte in Unternehmen, Agenturen oder in Selbstständigkeit.
Der bevorstehende Bundestagswahlkampf wird ein Kampf um Bilder. Die K-Fragen sind geklärt, die inhaltlichen Schwerpunkte für den wählenden Teil der Bevölkerung relativ klar. Im kalten Grau des deutschen Winters werden Bilder den Unterschied machen, denn es geht um wenige Prozente: Einige Hunderttausend Stimmen entscheiden über eine Zweier- oder Dreier-Koalition in der Regierung, über das politische Überleben der FDP und den Erfolg des BSW auf Bundesebene.
Wir können es nicht verkennen: Donald Trump hat uns aus dem Tiefschlaf gerissen – mit einer Wucht, die uns erschüttert. Und mit einem Zukunftsaktionismus, an dem wir uns messen müssen, ob wir wollen oder nicht. Nur wer jetzt die Beine in die Hand nimmt, kann im globalen Wettbewerb bestehen. Anfang 2025 stehen wir erneut vor einem disruptiven Wandel – auch in der Unternehmenskommunikation.
Das Traineeprogramm von MSL war für Zara Tariq der ideale Einstieg in die Kommunikationsbranche. Damit hatte sie zunächst die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche der Agentur hineinschnuppern zu können. Schnell war klar, dass sie sich in den Bereichen Healthcare Communications und Brand PR sehr wohl fühlt. So begann im September 2022 ihr Traineeship bei MSL. Wie es weiterging, schildert sie im nachfolgenden Jobprofil.
Die Einreichungsphase für den „Inkometa 2025 – der Award für erfolgreiche interne Kommunikation" hat begonnen. Ab sofort können Unternehmen, Organisationen und Agenturen aus dem deutschsprachigen Raum ihre IK-Projekte bis zum 14. April 2025 einreichen. Voraussetzung: Sie müssen in den Jahren 2023 bis 2025 konzeptioniert oder finalisiert worden sein. Die SCM vergibt Preise in den Kategorien Strategie & Leadership, Medien & Tools, Kampagnen, Intranet & Digital Workplace sowie in der Kategorie Culture & Purpose.
Den Erfolg des Intranets bzw. Digital Workplace messbar zu machen – das ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt eine der zentralen Aufgaben für Kommunikations- und Intranetverantwortliche. Denn klar ist: Ist die Plattform erst einmal eingeführt, dann gilt es die Erreichung der vereinbarten Ziele auch zu belegen. Eine wichtige Frage dabei Werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit für sie relevanten Informationen versorgt?